科学学与科学技术管理 ›› 2018, Vol. 39 ›› Issue (02): 95-103.
摘要： 许多企业在内部设立了企业大学，但是对于企业大学承担何种功能尚有不同的认识。通过对海尔大学和华为大学功能体系及其演化过程的分析，得到以下研究发现：一是归纳了企业大学具备的多种功能或者说功能体系，包括“衔接教育功能”、“知识升级功能”、“知识联接功能”及“知识孵化功能”等。提出了企业大学“能力链”这一概念，并分析了该能力链的构成及构建规律。二是总结了企业大学发展过程中功能体系不断延伸的规律，即企业大学在成立初期一般仅承担衔接教育功能，逐步地演变成为企业的知识活动中心。
