科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2019, Vol. 40 ›› Issue (06): 125-139.

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关系冲突认知差异有助于团队创造力——一个被调节的中介作用模型

  

  1. （1. 西安交通大学管理学院，西安710121；2. 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室，西安710121）
  • 出版日期:2019-06-10 发布日期:2019-10-11

  • Online:2019-06-10 Published:2019-10-11

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