科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2015, Vol. 36 ›› Issue (11): 90-102.

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中国企业的接力创新：以华大基因为例

  

  1. （1. 辽宁科技大学 工商管理学院，辽宁 鞍山 114051；2. 大连理工大学 管理与经济学部， 辽宁 大连 116024；3. 电子科技大学 经济与管理学院，成都 610054）
  • 出版日期:2015-11-09

  • Online:2015-11-09

摘要： 通过典型案例分析抽象归纳企业实施接力创新的动态过程模型。研究发现，接力创新是一个从创新能力识别到创新能力传承的动态过程，不同阶段受到企业内外部不同因素的影响，企业的技术选择惯例、学术型企业家的特质和社会资本等是接力创新的主要驱动力。中国企业运用接力创新，要认真判断采用接力创新的必要性并制定完善的实施计划，遵循平等对待接力合作伙伴的原则，重视培育企业家精神以及合理利用社会资本。

关键词: 接力创新, 动态过程模型, 影响因素, 驱动力, 中国情境