×
模态框(Modal)标题
在这里添加一些文本
关闭
关闭
提交更改
取消
确定并提交
×
模态框(Modal)标题
×
导航切换
科学学与科学技术管理
首页
期刊介绍
编委会
投稿指南
期刊订阅
联系我们
English
工作边界强度对员工组织认同的影响研究——工作边界弹性能力和组织自尊的作用
王三银,刘洪,林彦梅
科学学与科学技术管理 . 2016, (
05
): 119 -128 .