科学学与科学技术管理 ›› 2018, Vol. 39 ›› Issue (02): 157-168.
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摘要： 创新型团队中的动态知识网络可以关联团队成员的异质性专长，提高员工创造力，对团队的知识活动至关重要。以阿里巴巴诚信安全技术开发团队为案例分析对象，识别了创新型团队中知识网络的3 个特征，即准确性、互惠性和多重性，并探索了它们与团队成员创造力之间的关系。最后，通过关注多样化的知识互动形式，提出知识异质性的一种动态观点，拓展了其传统意义上的理解，并总结实践意义和未来研究方向。
