科学学与科学技术管理 ›› 2018, Vol. 39 ›› Issue (10): 68-81.

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企业创新能力提升的路径——基于海尔集团1984—2017 年的纵向案例研究

  

  1. (浙江大学管理学院,杭州310058)
  • 收稿日期:2018-03-14 出版日期:2018-10-10 发布日期:2018-11-29
  • 作者简介:许庆瑞(1930—),男,江苏常州人,中国工程院院士,浙江大学管理学院教授,博士生导师,研究方向:技术创新管理。
  • 基金资助:
    国家自然基金面上项目(71572177);中国工程院咨询研究项目(2017-XY-39)

  • Received:2018-03-14 Online:2018-10-10 Published:2018-11-29

摘要: 中国经济正处于转型时期,创新能力薄弱是目前大部分企业面临的现状。在调查研究的基础上,通过对海尔集团30多年的纵向案例研究,以外部环境和企业主要矛盾的变化为主线,依据战略引领创新,创新促进能力发展,能力支撑战略的思想,分析和归纳了转型背景下海尔集团创新能力提升的路径。结果表明,海尔集团创新能力的发展以单一的技术能力为起点,经过组合创新能力的发展,最终进入全面创新能力阶段。最后指出海尔集团的实践表明,全面创新能力是提高企业创新能力发展的必然趋势。

关键词: 海尔集团, 创新能力, 路径, 案例研究