科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2024, Vol. 45 ›› Issue (10): 136-152.

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研发背景高管促进了企业数字化发展吗？ ——基于文本分析的经验证据

  

  1. （1. 哈尔滨工程大学 经济管理学院，哈尔滨 150001；2. 伦敦大学学院 经济学院，英国伦敦 WC1E 6BT）
  • 出版日期:2024-10-10 发布日期:2024-12-19

Do R&D Background Senior Executives Enhance Digitalization? Based on Text Analysis

  1. (1. School of Economics and Management, Harbin Engineering University, Harbin 150001, China;2. School of Economics, University College London, London WC1E 6BT, UK)
  • Online:2024-10-10 Published:2024-12-19

摘要：

研发背景高管会促进企业数字化发展吗？为了探究研发背景高管在企业数字化发展过程中发挥的作用，以2008—

2019年沪深A股上市公司为样本，实证检验了高管团队中研发背景高管比例对企业数字化发展水平影响及具体路径。结果

发现：研发背景高管比例与企业数字化发展水平之间呈显著正相关关系。研发背景高管比例的提高有利于通过提高企业的

动态能力，即吸收能力、适应能力与创新能力，进而实现高水平数字化发展。进一步分析发现：经理人短视程度较低时，将促

进研发背景高管比例与企业数字化发展水平之间的显著正相关关系。高管团队断裂带处于适中宽度时，有利于研发背景高

管比例与企业数字化发展水平之间的显著正相关关系。

关键词: 研发背景, 高管团队, 动态能力, 数字化发展