科学学与科学技术管理 ›› 2025, Vol. 46 ›› Issue (5): 18-37.
摘要：
制造企业数字化转型已经成为理论界和实践界共同关注的焦点和热点，现有文献围绕制造企业数字化转型影响因
素及效用进行了大量实证研究，但研究结果不一致的问题尚未得到有效解决。运用多层次视角，基于139篇实证研究文
献、284个效应值进行元分析，从宏观远景层、中观体制层和微观利基层探究制造企业数字化转型的影响因素，检验数字
化转型对制造企业“行为—能力—结果”三个层次的效用，研究影响异质性的调节变量。结果发现：（1） 环境不确定、竞
争压力、数字领导力、组织柔性、政策支持、数字人才、数字技术7个因素显著影响制造企业数字化转型，但关系强度存在
差异。（2） 数字化转型显著促进了制造企业行为、能力、结果三个层次的 10 个效用变量，且对流程创新的促进作用更
强。（3） 企业规模、区域差异和测量方式起到有效降低变量间异质性的调节作用，11组变量间异质性得到降低，6组变量
间异质性尚未有效解决。
