科学学与科学技术管理 ›› 2025, Vol. 46 ›› Issue (7): 164-183.
（1. 江西师范大学 管理科学与工程研究中心，南昌 330022；
2. 江西师范大学 江西经济发展研究院，南昌 330022；3. 江西师范大学 国际教育学院，南昌 330022）
（1. Research Center for Management Science and Engineering，Jiangxi Normal University，Nanchang 330022，China; 2.
Economic and Development Research Institute，Jiangxi Normal University，Nanchang 330022，China; 3. School of
Intercultural Studies，Jiangxi Normal University，Nanchang 330022，China）
摘要：
动态能力是数字赋能的理论基础，借助数字赋能，企业感知、获取以及转化能力得以跃升，进一步重塑技术边界并深
刻影响创新选择。基于世界银行权威机构调查数据，将企业在探索式创新和利用式创新的技术类别和价值贡献，分别表征
企业双元创新的宽度和深度，检验了数字赋能对企业双元创新的影响，并验证了动态能力机制。结果发现：人均软硬件数
字资本越多的企业，选择多样技术创新的概率越大，其技术创新的价值贡献也更高，在控制内生性、排除核心变量测度偏误
后，该结论始终稳健显著；说明数字赋能既拓展双元创新的宽度，也增强双元创新的深度，推动企业夯实了“技术壕沟”。检
验机制发现，数字赋能通过助力企业及时响应供需市场、深度嵌入业务流程以及强力促进研发知识吸收共享三类动态能力
机制，推动了企业多样创新和深度创新。此外，数字赋能对于数字需求足迹企业双元创新更显著，说明数字要素供需匹配
是数字赋能创新的关键；企业规模负向调节了数字赋能对双元创新宽度和深度的影响，表明敏捷灵活的中小企业比组织惰
性的大企业更易借助数字赋能插上创新的“翅膀”。
