科学学与科学技术管理 ›› 2016, Vol. 37 ›› Issue (07): 135-147.
摘要： 企业不断构筑动态能力是有效应对复杂多变的环境并持续保持竞争优势的关键。既有研究证实了关系网络对动态能力构建具有积极作用，但却忽略了关系可能的负面影响、不同属性关系的异质性效果以及关系资源组织方式的权变因素。为弥补上述不足，基于VRIO框架，考察企业家关系网络对动态能力形成的不同效果，并探究在目前我国企业的转型和变革中被寄予厚望的创业精神，如何对关系网络与动态能力的作用过程产生权变影响。根据270个有效样本的实证研究发现：商业关系对动态能力有显著的正向影响，政治关系与动态能力之间则具有倒U型的关系；创业精神正向调节商业关系与动态能力之间的关系，但创业精神对政治关系的调节效应不显著。
