科学学与科学技术管理 ›› 2016, Vol. 37 ›› Issue (08): 126-137.
摘要： 当今动态复杂的竞争环境下，适当的战略导向是组织获取竞争优势与提升组织创造力的关键，其中，组织结构与文化是影响组织创造力的重要组织情境因素。基于有机结构与适应性文化的权变视角，以161家企业为研究样本，实证分析竞争导向对组织创造力的影响。结果表明：有机结构对竞争导向与组织创造力之间的倒U型关系具有调节作用，有机结构与适应性文化对竞争导向与组织创造力之间的倒U型关系具有共同调节作用；适应性文化对竞争导向与组织创造力之间倒U关系的调节作用未得到支持。
