摘要： 创业企业属性特征决定了创业者成为影响其成长的关键因素。作为创业者情感的集中体现，创业激情能够帮助创业者识别潜在的信息资源和开发创业机会，在创业过程中占据重要地位。借鉴情绪传染理论，构建了创业激情、自我效能感、管理强度与创业成长的理论模型，并通过285份有效样本进行了实证检验，得出了以下结论：创业激情有助于创业企业绩效的提升，管理强度在创业激情与成长的关系中起到了中介的作用。自我效能感作为一种个体特质，对创业激情的影响起到了积极的促进作用，较高的自我效能感意味着更有可能感染他人，塑造一种更加强烈的氛围，其创业激情对管理强度的作用关系更为显著。
