科学学与科学技术管理 ›› 2017, Vol. 38 ›› Issue (03): 56-69.
摘要： 为了跨越技术创新的鸿沟，我国后发企业频繁实施技术寻求型跨国并购，加快技术追赶。公司总部在跨国并购中扮演着重要的角色，然而，现有文献对总部角色的演化还缺乏探讨。通过时代电气并购Dynex的案例研究发现，技术寻求型跨国并购经历分技术寻求、技术转移、技术升级3个阶段，公司总部扮演了战略、协调、控制和行政等3个角色，不同阶段角色类型和功能侧重点存在差异，但战略角色贯穿并购过程的始终。这种角色演化是由其面临的问题和所掌握的资源、能力所决定的。通过构建公司总部角色演化模型，为公司总部在技术寻求型跨国并购不同阶段的角色定位指明了路径。
