科学学与科学技术管理 ›› 2021, Vol. 42 ›› Issue (06): 29-44.
摘要： 人才引进政策是实施人才优先发展战略的重要内容。文章在整理中央及典型城市创新创业人才引进政策文本的基础上，采用文献计量法和内容分析法，对2007—2020 年地方创新创业人才引进政策开展文本量化分析，基于“时间—主体—工具—机制—效果”框架进行了政策挖掘，描述了各地人才引进政策的差异与协同，进而探讨政策差异与人才引进实践的关系。研究发现，我国创新创业人才引进政策呈现出中央带动地方—响应速度差异、协作机制协同—关键政策差异、工具导向一致—具体举措差异等特征。研究表明，基于政策文献的量化研究，可以为构建新时代人才发展治理体系提供新视角，为政策文献与政策实践有效对话提供切入点。
