科学学与科学技术管理 ›› 2014, Vol. 35 ›› Issue (12): 80-88.
摘要： 市场导向对组织绩效的影响一直是绩效管理理论的重要研究内容，为了更系统、更全面地认识市场导向与组织绩效的关系，在文献回顾的基础上，运用Meta分析方法对两者之间的关系进行了集成定量分析，并分别探讨了概念性调节变量与方法调节变量的调节作用。结果发现，概念性调节变量（组织目标与市场条件）和方法调节变量（市场导向测量方法）对市场导向与组织绩效的关系都具有显著的调节作用，其中以市场条件的调节效应最为明显。研究结论表明，新兴经济体国家企业应充分利用现有优势挖掘潜在的市场需求，而传统工业化国家企业可考虑将部分产业转移到新兴经济体国家。
