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    科技战略与政策
    我国大学、产业、政府三螺旋效果分析及政策建议
    李培凤
    2014, 35(12): 3-9. 
    摘要 ( 280 )   PDF(2101KB) ( 179 )  
    政府科技政策的聚焦点是要突出企业技术创新主体地位,促进大学、科研机构与工业企业的协同创新,提高国家创新体系的整体效能。为定量测度我国科技政策促进协同创新的实施效果,以1998—2013年我国被SCI数据库收录的论文作者机构信息为计量单位,采用三螺旋算法进行测度和评价。结果显示,16年来,大学、产业与政府之间的协同性、网络结构性出现了长期弱化的趋势,并没有达到我国科技政策调整的预期效果。
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    中国与主要创新经济体创新绩效的国际比较——两阶段创新模型的实证分析
    崔维军,陈 凤,罗 玉
    2014, 35(12): 10-18. 
    摘要 ( 263 )   PDF(2149KB) ( 182 )  
    通过构建两阶段创新模型,运用DEA分析方法从研究开发和商业化过程两个阶段分析了58个国家的创新绩效,比较分析了中国与美国、日本和欧盟等主要经济体的差距,分析了中国与俄罗斯、南非和巴西三个金砖国家的差异。研究结果表明:(1) 中国在创新投入与创新产出方面与美国、欧盟和日本有明显差距,与俄罗斯、南非和巴西三个金砖国家也存在差异;(2) 中国在第一阶段的创新绩效优势明显,强于美国、日本、欧盟以及其他三个金砖国家;(3)中国在第二阶段的创新绩效大大低于美国、日本和欧盟,也明显低于俄罗斯和巴西。
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    科学理论与方法
    管理案例研究的信效度分析:以AMJ年度最佳论文为例
    吕 力
    2014, 35(12): 19-29. 
    摘要 ( 320 )   PDF(2580KB) ( 373 )  
    通过对传统实证研究的信效度形式进行一些改造,就能够将信效度评估这一经典的方法应用到管理案例研究中,从而推动管理案例研究规范性的发展。案例研究的信效度包括可信任性、内部效度、外部效度。其中可信任性包括描述的准确性、完整性和客观性3个维度;内部效度包括解释效度、理论效度、归纳的广度、归纳的深度4个维度;外部效度包括理论饱和度、适用性与启发性3个维度。
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    科技基础设施二次创新效应的差异性分析
    李 平,黎 艳,李蕾蕾
    2014, 35(12): 30-38. 
    摘要 ( 207 )   PDF(1660KB) ( 86 )  
    运用中国2003—2011年省际面板数据,采用动态综合评价二次加权法构建科技基础设施和技术引进的量化指标,实证分析二者对技术创新的贡献度,并基于门槛回归模型重点考察科技基础设施二次创新效应的差异性。研究发现,科技基础设施与技术引进是我国技术创新的重要力量;科技基础设施存在显著的二次创新效应,其弹性系数因市场环境和创新环境的不同而存在明显的门槛特征。
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    论文专利互引分析方法的应用及其不足——在科学技术关联分析方面
    高继平1,2,姚长青1,马 峥1,潘云涛1,袁军鹏1,郭 玉1
    2014, 35(12): 39-44. 
    摘要 ( 211 )   PDF(1441KB) ( 204 )  
    值此科学技术相互作用、相互渗透、相互转化越来越快的时代,论文专利互引分析方法可以从定量研究的角度佐证科学技术二者间的作用程度、转化情况等。为此,结合当前国内外在专利引用论文分析、论文引用专利分析、论文—专利混合共被引分析等方面的研究成果,一方面介绍了这三类方法的应用情况,以及采用的主要计量指标,另一方面就其在定量分析我国科学技术二者间的关联分析方面存在的问题做了概括,以期有更多的研究能够深入到该方面的分析中。
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    发文与引文融合视角下的科学计量学领域核心作者影响力分析
    王菲菲
    2014, 35(12): 45-55. 
    摘要 ( 251 )   PDF(2037KB) ( 149 )  
    综合发文与引文这两个相互对应的角度,融合作者合作网络分析、作者关键词耦合分析、作者共被引分析、作者文献耦合分析、作者互引网络分析等方法,形成了一种综合视角下的学术共同体与主题结构发现以及作者学术交流与贡献影响力的比较分析框架,然后利用该思路对科学计量学这一领域进行探索研究;实现了科学计量学领域内核心作者所构成的不同层面的研究群体划分以及主题结构发现,并利用社会网络的中心性测度对他们在不同维度的影响力情况和综合影响力进行了规范处理与测度分析,进而得出了该领域最有影响力的作者排序。
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    基础研究中产出的专利——“巴斯德式”专利视角
    杨中楷,徐梦真,韩 爽
    2014, 35(12): 56-61. 
    摘要 ( 261 )   PDF(2090KB) ( 83 )  
    巴斯德式的研究范式被界定为巴斯德象限,巴斯德的专利行为开创了从基础研究中产出专利的典型范式。通过对巴斯德的专利进行详实考察,可以揭示出巴斯德式专利的形成机理和战略意义,也可对我国基础研究中的专利产出提供典型的案例借鉴。可以认为,应从科研主体、产学研合作、政策支撑等维度推动我国巴斯德式专利的产出,提升我国的创新能力和国际竞争力。
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    创新系统与集成
    基于创新主体视角的区域知识产权运营效率提升对策
    田家林,顾晓燕
    2014, 35(12): 62-70. 
    摘要 ( 226 )   PDF(1556KB) ( 93 )  
    提高知识产权运营效率是区域创新发展面临的重要问题。首先,使用超效率DEA模型比较了我国各区域三类不同创新主体的知识产权运营效率的差异。发现在知识产权运营价值链中,其前端的创造效率较高,而后端的市场化效率不高。区域知识产权运营效率差异明显,但较高的区域经济发展水平并非完全对应着较强的运营效率。企业是市场经济中的创新主体,但其在知识产权运营综合效率、纯技术效率及规模效率方面都远远低于另外两类创新主体高校及科研院所。在知识产权运营的规模效应方面,行政管理比市场配置的效率要高。其次,考察了经济发展水平、知识产权保护力度、市场结构、财政支持及创新主体的协同程度等因素,对不同创新主体的知识产权运营效率的影响。最后,从创新环境、创新区域、知识产权权益界定、创新主体协同、知识产权服务、财政资金运营绩效考评等方面提出了相应的政策建议。
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    环境不确定性视角下创新网络阶段性演化研究
    孙 冰,姚洪涛
    2014, 35(12): 71-79. 
    摘要 ( 256 )   PDF(1672KB) ( 51 )  
    承袭Koka关于网络演化的研究观点,首先,研究创新网络如何在环境不确定性作用下通过战略多样性这一变量实现演化,分析环境不确定性、战略多样性和创新网络演化三者之间的关系;其次,探讨在环境不确定性的规律性变化下创新网络的阶段性演化过程,将创新网络演化划分为形成、成长、成熟以及衰退四个阶段;最后,采用实证研究验证以上观点。
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    市场导向与组织绩效关系——基于Meta分析的研究
    谢洪明1,2,陈 盈1,程 聪2
    2014, 35(12): 80-88. 
    摘要 ( 271 )   PDF(2330KB) ( 175 )  
    市场导向对组织绩效的影响一直是绩效管理理论的重要研究内容,为了更系统、更全面地认识市场导向与组织绩效的关系,在文献回顾的基础上,运用Meta分析方法对两者之间的关系进行了集成定量分析,并分别探讨了概念性调节变量与方法调节变量的调节作用。结果发现,概念性调节变量(组织目标与市场条件)和方法调节变量(市场导向测量方法)对市场导向与组织绩效的关系都具有显著的调节作用,其中以市场条件的调节效应最为明显。研究结论表明,新兴经济体国家企业应充分利用现有优势挖掘潜在的市场需求,而传统工业化国家企业可考虑将部分产业转移到新兴经济体国家。
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    产学研创新系统耦合对产学研主体知识进化影响机理研究
    曹 霞,宋 琪
    2014, 35(12): 89-98. 
    摘要 ( 292 )   PDF(1699KB) ( 126 )  
    构建产学研创新系统耦合、知识隐匿、控制方式、产学研主体知识进化的理论分析框架,使用基于Bootstrap的结构方程模型和层次回归模型对理论分析框架进行实证分析,实证结果表明:产学研创新系统耦合与知识进化正相关;知识隐匿是产学研创新系统耦合与知识进化的中介变量;控制方式正向调节产学研创新系统耦合与知识隐匿的关系。
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    区域科技创业生态系统运行机制及政策仿真研究
    杨 勇,王志杰
    2014, 35(12): 99-108. 
    摘要 ( 194 )   PDF(2089KB) ( 86 )  
    结合复杂系统理论和科技创业理论构建了区域创业生态系统的多Agent模型,该模型通过各类科技创业相关Agent行为之间的交互作用模拟区域科技创业生态系统的演化规律,应用Netlogo对模型进行仿真,通过改变政策工具变量和各类Agent属性参数观察区域科技企业数量的变化,然后对仿真结果进行分析。研究结果发现:(1) 创业政策实施需要一定的时间,急功近利的措施可能会破坏科技创业生态系统的正常运行。(2) 中介服务机构和创业金融机构数量的增加有利于促进区域科技创业活动。(3) 政府对PE/VC等金融机构的风险补偿优于对科技创业家的直接补贴。(4) 良好的创业教育和区域产学研合作网络有利于区域科技创业生态系统的良性发展。
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    科技创新与创业
    孵化器内创业企业知识网络涌现研究
    吴文清,张海红,赵黎明
    2014, 35(12): 109-118. 
    摘要 ( 233 )   PDF(2305KB) ( 125 )  
    基于国内外现有研究成果,考虑科技企业孵化器内创业企业进入与退出机制,采用多主体建模与仿真方法,研究孵化器内创业企业知识网络的涌现现象和网络连接特征,探讨了创业企业知识创新能力、知识吸收能力、退出率对创业企业知识水平的影响。研究表明,孵化器内创业企业涌现出了具有小世界特征的网络结构,系统整体知识水平随创业企业知识创新能力、知识吸收能力和退出率的增加而增加;创业企业知识增长率、知识水平均匀性、知识水平空间相关性、平均路径长度、聚类系数、网络平均度均随创业企业的退出和进入呈现周期性的变化。最后给出促进孵化器内创业企业知识水平增长的相关管理建议。
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    组织中个人知识是如何生成与创新的——基于知识整体论的视角
    单许昌,杨百寅
    2014, 35(12): 119-127. 
    摘要 ( 217 )   PDF(2014KB) ( 95 )  
    组织中个人知识生成与创新是组织获取竞争力的关键。理性论与经验论对立成为传统西方知识论的特色,基于此之上的个人知识创新理论关注隐性知识与显性知识以及二者互相转换形成螺旋上升过程,忽视了由人的情感与自由等驱动的活性知识,同时也忽略了情感在知识转换过程中的地位。从知识整体论角度出发,提出了组织中个人知识的生成与创新路径,以及个人知识互相转换的九大模式,从而揭示了组织中个体知识创新的推动力。
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    产权性质、组织形式与技术创新绩效 ——来自上海微观企业数据的经验研究
    曾 铖1,郭 兵2
    2014, 35(12): 128-139. 
    摘要 ( 241 )   PDF(3473KB) ( 328 )  
    传统研究假定产权性质与企业技术创新绩效存在天然的、静态的关系,忽略了公司制改造、治理结构变革等因素带来的动态影响。基于我国国企改革历程和现代企业理论,引入企业组织形式的视角动态分析产权性质与技术创新绩效的关系,并以2008—2012年上海市3 761家企业创新调研数据,运用负二项回归的随机效应模型进行了实证检验。研究表明:国有企业的技术创新绩效优于其他所有制企业,公司制企业的技术创新绩效优于非公司制企业,且股份有限公司的创新绩效最优。
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    基于专利与文献的京台科技合作分析
    苗 红,刘海丽,黄鲁成
    2014, 35(12): 140-147. 
    摘要 ( 219 )   PDF(1749KB) ( 99 )  
    依据科学引文索引(SCI)、中外专利数据库平台(CNIPR)和美国专利商标局(USPTO)数据,采用文献计量和社会网络的方法,对京台科技合作现状和特点进行了判断,针对双方科技合作的主要问题,在合作机制、搭建平台、完善环境等方面提出了对策建议,力求使京台科技合作成为两岸科技合作的典范。
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    科技创业企业种群生态位测度方法研究
    边伟军1,刘文光2
    2014, 35(12): 148-157. 
    摘要 ( 218 )   PDF(1744KB) ( 80 )  
    科技创业对于促进区域经济发展和科技进步至关重要。引入生态位理论提出了区域科技创业企业种群生态位概念,借鉴物种生态位测度思想构建了科技创业企业种群生态位的测度模型。以青岛为例分别测度了科技创业企业种群的生态位宽度和重叠度,并利用综合评价模型对科技创业生态位适宜度进行了评价。
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    科技人力资源管理
    创新型企业研发人员工作自主性对沉默与建言的影响 ——角色压力的中介作用
    杜鹏程,宋锟泰,汪点点
    2014, 35(12): 158-167. 
    摘要 ( 373 )   PDF(2214KB) ( 490 )  
    针对中国社会存在“沉默是金”这种传统思维的影响,从角色压力视角出发,探讨工作自主性对科技研发人员建言行为与沉默行为的作用。通过对安徽省创新型企业的调查数据,采用相关性分析和结构方程模型对所提假设进行验证,结果表明:工作自主性对建言行为具有显著正向影响,对沉默行为具有显著负向影响;角色冲突在工作自主性与建言行为、沉默行为的关系中存在部分中介作用,即工作自主性可以直接对科技研发人员的建言行为和沉默行为产生影响,也可以通过角色冲突影响科技研发人员的建言行为和沉默行为,但不能通过角色混淆来影响科技研发人员的建言行为和沉默行为。
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    本土研发团队内社会阻抑与团队知识共享
    赵红丹
    2014, 35(12): 168-174. 
    摘要 ( 222 )   PDF(1265KB) ( 122 )  
    基于消极人际互动视角并考虑团队任务情境,构建了社会阻抑与团队知识共享的概念模型,并通过选取本土企业75个研发团队的配对样本,运用层级回归分析对假设进行验证。研究结果发现,社会阻抑与团队知识共享显著负相关,但是这种负向关系取决于团队任务情境(即任务相依性)。具体地,在低任务相依性的团队中,社会阻抑与团队知识共享显著负相关;而在高任务相依性的团队中,相关关系不显著。
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    《科学学与科学技术管理》2014年总目次
    2014, 35(12): 175-180. 
    摘要 ( 213 )   PDF(490KB) ( 26 )  
    《科学学与科学技术管理》2014年总目次
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