科学学与科学技术管理 ›› 2015, Vol. 36 ›› Issue (07): 57-69.
摘要： 国内外学者迄今很少研究非正式网络与团队创造力的关系，对于团队外部非正式网络也没有给予足够的关注。以共享心智模型为中介变量，基于181个研发团队的数据，构建并验证了研发团队（内部和外部）非正式网络与团队创造力的关系。研究表明：团队内部、外部非正式网络与团队创造力均呈倒U函数关系；团队内部非正式网络与两类共享心智模型（任务式和协作式）均显著正相关，团队外部非正式网络与协作式共享心智模型显著正相关；团队内部非正式网络通过两类共享心智模型的中介作用影响团队创造力，团队外部非正式网络通过协作式共享心智模型的中介作用影响团队创造力。
