科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2016, Vol. 37 ›› Issue (07): 26-33.

• 创新战略与管理 • 上一篇    下一篇

外部联结、知识共享有效性与团队创新绩效——来自汽车产业的实证研究

  

  1. （同济大学 经济与管理学院，上海 200092）
  • 出版日期:2016-07-10

  • Online:2016-07-10

摘要： 在复杂多变的市场环境下，企业管理者如何建立外部网络关系、利用外部知识，进而提升创新绩效，对企业的发展具有重要意义。以实证方式，研究了外部联结（联结强度，联结广度）、知识共享有效性（新颖性和理解程度）和团队创新绩效三者之间的关系。通过来自汽车行业中181份有效问卷得来的数据来论证本文的假设。结果表明：联结强度对团队创新绩效有显著的正影响；新颖性、理解程度在联结强度、联结广度与团队创新绩效的关系中起中介作用。

关键词: 联结强度, 知识共享有效性, 创新绩效, 汽车产业