科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2014, Vol. 35 ›› Issue (12): 168-174.

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本土研发团队内社会阻抑与团队知识共享

  

  1. （上海大学 管理学院，上海 200444）
  • 出版日期:2014-12-10

  • Online:2014-12-10

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摘要： 基于消极人际互动视角并考虑团队任务情境，构建了社会阻抑与团队知识共享的概念模型，并通过选取本土企业75个研发团队的配对样本，运用层级回归分析对假设进行验证。研究结果发现，社会阻抑与团队知识共享显著负相关，但是这种负向关系取决于团队任务情境（即任务相依性）。具体地，在低任务相依性的团队中，社会阻抑与团队知识共享显著负相关；而在高任务相依性的团队中，相关关系不显著。

关键词: 社会互动, 社会阻抑, 团队知识共享, 任务相依性