科学学与科学技术管理

科学学与科学技术管理 ›› 2015, Vol. 36 ›› Issue (02): 139-148.

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新产品开发团队时间压力、自省性与创新绩效

  

  1. （1. 西安交通大学 管理学院，西安 710049；2. 西安交通大学 过程控制与效率工程教育部重点实验室，西安 710049）
  • 收稿日期:2014-07-22 出版日期:2015-02-10

  • Received:2014-07-22 Online:2015-02-10

摘要： 新产品开发团队创新绩效的高低直接关系到企业能否在激烈的市场竞争中取得优势地位。基于“心理感知—行为—结果”视角，检验了新产品开发团队中时间压力与创新绩效之间的关系，探讨了团队自省性对创新绩效所起的作用，并研究了环境不确定性在团队自省性与创新绩效关系中的作用。通过对98个新产品开发团队的数据进行实证分析，研究结果表明，新产品开发团队的时间压力与团队创新绩效之间存在倒U型相关关系，过高的时间压力对创新绩效会产生不利的影响，团队自省性能够提高团队的创新绩效，环境不确定性调节了团队自省性与创新绩效的关系。

关键词: 时间压力, 团队自省性, 创新绩效, 环境不确定性