科学学与科学技术管理 ›› 2018, Vol. 39 ›› Issue (03): 106-121.

• 创新战略与管理 • 上一篇    下一篇

管理防御视角下的国企创新——基于国企高管“作为”“不作为”的探讨

  

  • 出版日期:2018-03-10 发布日期:2018-04-09

  1. (南开大学商学院,天津300071)
  • Online:2018-03-10 Published:2018-04-09

摘要: 政府官员包括准官员(国企高管)的不作为问题是监管部门和学术界关注的重点。本文从行为动机入手,基于管理防御动机考察了国企高管在企业自主创新活动中是否“作为”。结果表明,在现行国企高管考核制度下,管理防御指数越高,创新投资越多,创新产出反而越低,即国企高管在创新投资行为上表现为“作为”,在创新产出上“不作为”。而政治晋升一定程度上缓解了管理防御对创新产出的负面影响,遏制了产出层面的“不作为”,改善了国企高管唯指标服务的行为模式。

关键词: 管理防御动机, 国企创新, 政治晋升, 不作为, 制度