科学学与科学技术管理 ›› 2023, Vol. 44 ›› Issue (12): 156-173.

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跨国流动对科研人员论文产出的影响 ——基于大规模个体流动特征的研究

  

  1. (1.中国科学院大学 经济与管理学院 信息资源管理系,北京 100049;2.中国科学院 文献情报中心,北京 100190;3.中国科学院 科技战略咨询研究院,北京 100190; 4.中国科学院 学部工作局,北京 100190)
  • 出版日期:2023-12-10 发布日期:2024-02-18

The Impact of Mobility on the Researchers' Scientific Performance: A Study Based on the Large-scale Individual Mobility Features

  1. (1. Department of Library, Information and Archives Management, School of Economics and Management,University of Chinese Academy of Sciences, Beijing 100049, China; 2.National Science Library, Chinese Academy of Sciences, Beijing 100190, China; 3.Institutes of Science and Development, Chinese Academy of Sciences, Beijing 100190, China; 4. China Bureau of Academic Divisions, Chinese Academy of Sciences, Beijing 100190, China)
  • Online:2023-12-10 Published:2024-02-18

摘要:

经济全球化和大科学时代背景下,科研人员的跨国流动正成为常态。积极探索并适应科研人员跨国流动特点和

规律,理解跨国流动对科研人员个体的影响机理,对于我国面向全球化态势优化人才培养体系和人才计划,建设世界

科技创新人才高地具有重要意义。研究基于 ICSR Lab 数据科学平台和 Scopus 数据库,利用长周期(101 年)、大规模

(1700 万人)的科研人员论文数据构建科研人员的学术生涯地址序列,通过挖掘地址序列中蕴含的跨国流动特征,分别

从长周期和瞬时角度设计对照实证研究,探究了科研人员跨国流动特征与论文产出绩效的潜在关联与影响效应。研

究有以下主要发现:(1) 跨国流动经历与科研人员职业生涯发展间的关联是正向且显著的;(2) 跨国流动的影响具有

差异敏感性,当来源国和目标国在经济发展、学科发展、区域特点上差异明显时,更易引发知识溢出效应和产出绩效的

提升;(3) 跨国流动的影响具有易饱和性,为个体带来高于同龄人成长速度的主要为学术生涯初期和最初 1~2 次的跨

国流动。同时,研究也给出若干基于统计推论的高影响系数跨国流动特征。

关键词: 跨国流动, 科研人员, 个体流动特征, 论文产出绩效