科学学与科学技术管理 ›› 2025, Vol. 46 ›› Issue (1): 185-198.

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制度复杂性下的组织创新 ——以新型研发机构为例

  

  1. (1. 中国兵器工业集团人才研究中心,北京 100070;2. 清华大学 产业发展与环境治理研究中心,北京 100084)
  • 出版日期:2025-01-10 发布日期:2025-04-11

Organizational Innovation under Institutional Complexity: The Case of New R&D Organization

  1. (1. China North Talent Research Institute, Beijing 100070, China;2. Center for Industrial Development and Environmental Governance, Tsinghua University, Beijing 100084, China)
  • Online:2025-01-10 Published:2025-04-11

摘要:

新型研发机构的体制机制创新在推动创新发展方面成效显著,但新型研发机构如何可持续发展是当前亟需关注的

挑战。基于制度逻辑理论视角,分析了新型研发机构在制度复杂性下的创新机制。结果发现,新型研发机构通过构建制

度逻辑、组织结构和运行机制上的二元性,提升了组织对复杂制度环境的适应能力,获得了多维度的合法性支撑。组织

的具体策略包括双重组织结构、决策机制脱钩、组织业务耦合、组织发展聚合等。新型研发机构的二元性有利于科学与

商业的深度融合,具有一定的成长性。


关键词: 新型研发机构, 组织创新, 制度逻辑, 二元性