科学学与科学技术管理 ›› 2025, Vol. 46 ›› Issue (1): 154-170.
摘要:
跨组织协同创新主导着联盟网络的形成和演化,为联盟创新绩效提升带来新动力和新机制,也赋能科技自立自强国家
创新体系建设。文章引入超网络理论刻画联盟网络构型,结合社会网络理论构建双重网络特征影响联盟创新绩效的理论模
型,并基于人工智能领域176025条专利授权大数据,采用社区发现算法识别出1228个协作联盟,使用K-Means聚类、分类与
回归树算法探析不同合作情境下联盟创新绩效的潜在决策规则。研究结果表明:(1)联盟异质性合作情境主要包括三种类
型,即二元合作、类完全和完全合作以及复杂合作,与之对应的联盟双重网络结构和创新绩效差异化明显;(2)合作网络和
知识网络不能单独驱动联盟创新绩效发展,但合作网络关系质量发挥着较为普适的作用,且联盟双重网络具备规模效应优
势;(3)不同双重网络特征组合以殊途同归的方式影响联盟创新绩效,协作联盟在二元、类完全和完全及复杂合作情境下分
别适宜采纳“纵向优化”、“聚焦突破”与“颠覆创新”策略。