科学学与科学技术管理

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国内外开放式创新研究动态与展望

何郁冰

2015, 36(03): 3-12.

摘要 ( 280 )

开放式创新是指企业在技术创新过程中通过与外部组织的广泛合作，整合内外部创新资源进而提高创新效率与效益的一类创新模式。该现象已经引起中外学者的共同关注，研究内容涉及开放式创新的内涵界定、类型及模式、对竞争优势的影响、决策影响因素及管理策略等。纵观国内外开放式创新研究，在理论探讨、实证研究、外向开放式创新、开放的风险与成本、基于中国情境的研究等方面存在着不足，应当成为今后开放式创新研究的重要内容。

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国外开放式创新理论研究11年：回顾、评述与展望

张永成1，郝冬冬2，王希3

2015, 36(03): 13-22.

摘要 ( 244 )

对过去11年来国外开放式创新研究成果进行回顾，构建了一个整合性开放式创新模型，阐明了开放式创新实质是创新资源能够在组织之间自由流动、优化配置和有效利用，进而提高创新有效性的过程。认为其创新绩效受到组织内外各种因素的交互影响，而动态的、系统的管理策略往往比单一的、静态的策略更能有效应对开放式创新所面临的诸多挑战。指出组织网络能力及其建构、创新界面及其管理、共同创造及其成果分享会成为未来研究重点。

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开放创新联盟IT价值共创实证研究

李力1，孙璐1，王加阳2

2015, 36(03): 23-36.

摘要 ( 161 )

开放创新联盟是基于信息技术、以IT价值共创为价值驱动力的开放协作联盟，其本质是通过IT价值共创增加市场需求，提升行业竞争力。通过分析联盟成立前后、新成员及市场领导企业加入联盟前后，联盟成员、新加入成员及联盟外竞争企业股票收益的变化，研究开放创新联盟IT价值共创的经济价值和战略价值，深入理解IT价值共创、开放创新联盟IT价值共创的内涵。实证结果表明，在中国市场经验下，开放创新联盟IT价值共创具有一定的经济价值和战略价值，联盟的开放策略还需进一步完善。

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基于区域层次的开放创新体系研究：行为主体功能要素框架模型

严建援1，杨银厂1，2

2015, 36(03): 37-45.

摘要 ( 163 )

以区域作为开放创新的研究层次，以天津开放创新实践为例，结合前期文献研究成果，通过专家访谈和案例研究相结合的方法，凝练了区域开放创新体系的5大行为主体和32个功能要素，建立了区域开放创新体系行为主体功能要素框架模型，并对模型进行了案例实证。结论显示，区域开放创新体系提供了不同于传统区域创新体系和开放创新理论的研究视角，是由各行为主体以发挥不同功能要素为纽带构成的有机整体，各行为主体开放合作、协同创新、相互作用，促进区域内外的各类创新要素在更大范围内相互选择、相互适应，从而形成有机、有序的开放创新体系。

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技术驱动、政府推动与企业探索性创新——基于产业竞争范式和制度理论的双重视角

肖振鑫，高山行

2015, 36(03): 46-55.

摘要 ( 174 )

基于产业竞争框架和制度理论视角，理论探讨并实证检验了技术驱动与政府支持对于企业探索性创新的影响机理、作用效果及其潜在差异，并进一步研究了市场供需因素和竞争因素对于以上路径的影响。根据303家企业的配对调研数据实证分析得出以下结论：技术驱动和政府支持对于企业探索性创新均有正向促进效果，而二者的效果没有显著差异；此外，需求不确定性越高，技术动荡与探索性创新的正向关系增强，相反却使得政府支持与探索性创新的正向关系减弱；竞争强度越高，技术动荡与探索性创新的正向关系减弱。

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典型商业模式特性量表开发与效度验证研究

张晓玲，葛沪飞，赵毅，周盼凤

2015, 36(03): 56-66.

摘要 ( 175 )

鉴于以往对商业模式特性研究的视角多样化及缺乏深度，基于资源基础观、竞争性定位以及动态能力理论，借鉴前人观点从整体层面分析典型的商业模式特性构念，并通过探索性和验证性因子分析方法开发了一个具有良好信度和效度的典型商业模式特性测量模型。该模型包括四个典型的商业模式特性：价值共创性、可扩性、难以模仿性和持续性，共13个题项。典型商业模式特性的开发和测量将为今后学术界研究商业模式与企业绩效间的作用机理提供理论依据和操作工具，也将为企业界分析自身商业模式的特性以指导其商业模式创新提供参考和依据。

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产学科学知识转移网络中的桥接科学家角色分析

裴云龙1，郭菊娥2，江　旭2

2015, 36(03): 67-76.

摘要 ( 188 )

首先，基于企业科学家与大学科学家之间的论文合作关系和专利合作关系分别建立科学家合作发表网络与合作发明网络，然后将二者整合组成科学家R&D合作网络，代表了完整的产学科学知识转移网络。其次，对桥接科学家在科学家R&D合作网络形成过程中的作用及其网络节点特征进行分析，揭示其跨界联系人的角色。再次，通过网络结构对比分析，发现整合了合作发明关系后产学科学知识转移网络的结构凝聚性和连通性大幅提高。最后，总结桥接科学家在产学科学知识转移过程中联系产业界与科学界、识别有价值科学知识，改善产学科学知识转移网络结构和提高产学科学知识转移效率的作用。

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新工业革命背景下的平台战略与创新——海尔平台战略案例研究

张小宁，赵剑波

2015, 36(03): 77-86.

摘要 ( 283 )

因为网络效应的存在，平台市场积累了大量的用户基础，并创造了更大的用户价值。平台用户资源可以作为有价值的战略资源，而平台的管理能力则成为企业的动态能力。从战略管理视角研究平台型企业的构建和治理，能够更好地理解如何通过平台战略实施开放式创新。平台网络效应的发挥并非规模优先，平台结构和平台行为是影响网络效应产生和平台价值创造的重要因素。平台治理主要包括平台管理能力的提升和平台创新体系的构建。利用平台形式整合社会化资源，实施开放性创新，能够提升平台型企业的创新绩效。在未来的研究中，采用战略管理相关理论理解平台型企业的成长和竞争，将有助于拓展平台战略研究的理论基础。

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协作研发网络结构对产业技术生态位影响研究

曾德明，韩智奇，邹思明

2015, 36(03): 87-95.

摘要 ( 275 )

在分析协作研发网络结构对产业技术生态位影响机理的基础上，收集1989—2011年间我国汽车产业联合申请专利数据，运用社会网络分析法构建汽车产业不同时期的协作研发网络、计算整体网络结构特征值，并利用专利IPC分类号数据测度产业技术生态位宽度和生态位重叠度，继而进行假设检验。结果表明：协作研发网络密度、中心性与产业技术生态位宽度呈倒U型关系，协作研发网络集聚系数与产业技术生态位重叠度呈U型关系。根据实证结果，为政府出台相关产业创新与产业转型升级政策提供参考，为我国汽车产业加快提升技术生态位水平、增强国际竞争力提出建议。

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企业异质性视角下产业集群与企业业绩增长

王书斌，徐盈之，郭　进

2015, 36(03): 96-107.

摘要 ( 141 )

产业集群对企业业绩增长的影响具有两面性，而集聚正（负）外部性对企业业绩增长的作用效果会受到企业自身因素的影响。基于企业异质性视角，运用中国工业企业数据库，实证检验了产业集群对异质企业业绩增长的影响，并应用分位数回归法，考察了产业集群对异质企业业绩增长的影响随企业业绩增长率的变化趋势。结果发现，总体上，企业业绩增长明显受益于MAR外部性与Jacobs外部性；企业资本深化度与本土根植性水平越高，MAR外部性与Jacobs外部性对企业业绩增长率的促进效果越明显；随着企业业绩增长率的提升，MAR外部性与Jacobs外部性对于高资本深化度与强本土根植性企业业绩增长的促进效果呈现出增强的趋势；低业绩增长率企业的资本深化度越高其拥塞效应越显著。

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集群最优隐性知识共享的动力机制分析

王凤莲，赵骅

2015, 36(03): 108-113.

摘要 ( 155 )

隐性知识共享是产业集群发展的必要条件和持续创新的动力，然而知识共享不足和共享过度都会给集群带来风险。探讨了市场条件下集群企业实现隐性知识共享条件和最优隐性知识共享的程度，分析了集群整体最优隐性知识共享程度，发现知识共享成本和学费支出限制了企业的共享动力，这使企业间的知识共享较难实现，且即使达到了隐性知识共享的均衡，对集群来说也未必最优，集群最优隐性知识共享水平的实现需要动力机制。最后，设置了集群最优共享程度实现的动力机制：降低共享成本、提供补偿、调控学费支出。

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基于FANP的创新型企业评价模型研究

党兴华，张　晨

2015, 36(03): 114-122.

摘要 ( 147 )

创新型企业对于促进企业自主创新、提高企业创新氛围、建设创新型国家具有重要作用，而正确和科学的创新型企业评价指标和评价方法是促进创新型企业发展的关键。但目前创新型企业评价多采用单一视角，且在评价过程中没有做到体现政府主导的同时降低评价过程中的主观性，并且没有按照产业类型对创新型企业进行划分。针对以上不足，首先，基于过程视角构建了创新型企业评价指标体系；其次，针对指标之间的模糊性、存在依赖和反馈关系的特点，以及体现政府主导作用，采用模糊网络分析法(FANP)确定三类产业(制造业、基础产业、服务业)创新型企业评价模型；最后，应用实例对创新型企业评价模型进行验证。

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探索导向与企业绩效研究——基于战略企业家精神视角

王海绒，苏中锋

2015, 36(03): 123-131.

摘要 ( 182 )

探索导向是企业应对环境变化的重要手段，对企业竞争优势有重要影响。然而现有研究发现，探索导向和企业绩效之间并不存在必然的正向关系。作为重要的企业家资源，探索导向通过支持企业战略来实现对企业绩效的影响。因此，分析企业战略在探索导向和企业绩效关系中的中介作用就具有重要价值。基于战略企业家精神的视角，研究发现发挥优势战略和把握机会战略在探索导向与企业绩效关系中可以发挥中介效应。

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生物技术企业接力创新中的专利运营模式——一个多案例研究

冯　薇1，李天柱2，马　佳2

2015, 36(03): 132-142.

摘要 ( 173 )

现代生物技术的创新过程具有明显的“接力创新”特质，而知识产权运营，尤其是专利运营，对于相关企业在“接力创新”中获利显得尤为重要。在已有研究的基础上，运用多案例研究的方法，通过对8个典型案例的实证研究了专家型公司和核心公司的接力方式、接力时机、所采取的专利策略，以及接力目的、动机和实施效果；研究了不同专利接力策略的风险及应对措施。

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知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新过程研究

罗洪云1,2，张庆普1

2015, 36(03): 143-151.

摘要 ( 128 )

突破性技术创新是新创科技型小企业赶超成熟大企业的重要途径，知识获取与应用是突破性技术创新成功的关键。界定了新创科技型小企业突破性技术创新的内涵及特征，从加速市场开发和压缩创新时间及成本三个角度论述了知识管理对突破性技术创新的作用机理；从知识管理视角提出了新创科技型小企业突破性技术创新过程由模糊前端创意生成、研究开发、中试生产、商业化和新技术标准形成五个环节构成并分析了每个环节的具体运作过程。最后以朗科开发优盘为例对新创科技型小企业突破性技术创新的过程进行了诠释。

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组织学习与客户知识管理能力的关系研究——关系嵌入的调节

李志远，王雪方

2015, 36(03): 152-162.

摘要 ( 162 )

客户知识是通过对客户信息的比较、因果、联系、交流从而验证了关于客户的信念和承诺。强化对内外部知识网络的关系嵌入，是企业营销实践从关系管理到知识管理得以突变的关键。通过对199家企业的实证调查表明，企业对源自于内外部知识网络客户知识的组织学习，提升了企业的客户知识管理能力。特别是，企业对外部客户知识网络实现更强的关系嵌入，更有利于企业与外部客户之间的互动与信任，并为组织学习作用于客户知识管理能力的内在机制创造了良好氛围。但是，企业内部知识网络关系嵌入的增强，却带来了内部交易成本的增加，组织创新思想、机制的阻滞以及机会主义的盛行，一定程度上阻碍了组织学习对客户知识管理能力提升的效应。

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制度作用下大学科研人员产学合作模式选择的扎根研究

张慧颖，连晓庆

2015, 36(03): 163-171.

摘要 ( 170 )

通过对大学科研人员的深入访谈，运用扎根理论的研究方法，探索性地构建了对大学科研人员产学合作模式选择产生影响的直接制度和间接制度；研究发现，直接制度在大学科研人员的产学活动中发挥的效应为零，与直接制度相比，间接制度对大学科研人员产学活动的影响更为明显。结果表明政策制定者需要进一步疏通政策的传导机制，强化政策的执行力，进而提高大学科研人员产学合作的积极性。

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科技进步、人力资本与西部地区农村贫困减缓——基于省级面板数据的实证研究

张　莉

2015, 36(03): 172-180.

摘要 ( 179 )

运用贫困发生率、贫困差距指数和总体贫困指数分析了我国西部地区农村贫困的状况及其变化趋势，并利用2000—2012年西部6省份省级面板数据实证研究了科技进步、人力资本对农村贫困减缓的作用，研究发现科技进步和人力资本能够对贫困减缓产生显著的正影响，同时市场化水平和城镇化水平也有利于贫困减缓，而收入分配和农业比重不利于贫困减缓，经济增长和公共支出对贫困减缓的作用不显著。根据实证分析，提出可把科技作为西部地区农村减贫的重要基础和长效机制、加大对西部地区的科技投入、把提升人力资本水平作为农村减贫的战略手段等对策建议。

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