科学学与科学技术管理

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李梓涵昕，朱桂龙，刘奥林

2015, 36(04): 3-13.

摘要 ( 291 )

将计量分析方法引进技术创新政策研究领域，以中国和韩国两国1992—2014年间的544条技术创新政策为研究样本，政策目标、政策工具和政策协同与执行为基本维度，从政策为对象提供的收益、政策激励对象活动类型或能力发展类型、政策的宏观目标等方面将技术创新政策文本转化为半结构化数据。并对比分析了中韩两国技术创新政策的差异及其历史演变路径。研究发现: 中韩两国技术创新政策执行方面呈现地方化的趋势，但是我国地方执行趋势较为缓慢；韩国技术创新政策逐渐开始关注企业吸收能力和适应能力的发展，以及参与技术创新主体之间的互补作用，技术创新政策呈现出去财政化的趋势。

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反向创新：概念、特征与关键成功因素

邢小强，刘晓

2015, 36(04): 14-21.

摘要 ( 247 )

反向创新是指首先为新兴市场开发的创新产品与服务被引入发达市场后也被采纳的创新模式与扩散路径，反映出全球化进程中创新资源分布与成果跨国界流动的新趋势，也代表着发达国家跨国公司与新兴市场本土企业创新思维与策略的转变。对该领域进行初步的理论探索，首先对反向创新进行概念界定与说明，进而结合典型案例描述其主要特征，最后归纳出反向创新的关键成功因素，为后续研究奠定比较与验证的基础，也为企业的全球化创新实践提供参考与借鉴。

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认知视角的科学基金项目专家评议意见分析——基于ER规则的研究

王东鹏1，朱卫东2，陈　波1，刘　芳1

2015, 36(04): 22-35.

摘要 ( 191 )

科学基金专家评议意见的可解释性会影响项目资助合理性以及项目申请者对评议意见的理解。项目评议时，专家先根据评议要点对项目的科学意义和应用前景等属性进行评价，得出综合意见；科学基金再合成多位专家意见，得出项目评议结论。在此过程中，专家属性意见与综合意见的一致性和专家间的非共识意见是影响专家意见可解释性的主要问题。上述问题可从认知视角分析其影响因素，并利用ER规则量化影响因素、合成专家意见。通过分析量化可界定专家属性意见的一致性权重关系，判断意见是否一致；而专家间的非共识意见也可因此分为“因属性评价意见不同、权重不同或专家意见不一致造成的非共识”；最后依据科学基金专家评议的真实信息验证了方法的适用性。

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新兴经济体企业国际化研究述评——制度理论的视角

黄　胜，叶广宇，申素琴

2015, 36(04): 36-49.

摘要 ( 272 )

从制度理论的视角出发，沿着“制度环境的概念、构成维度和测量，制度环境对新兴经济体企业国际化的前因、战略过程和绩效结果的影响，新兴经济体跨国公司对制度创建、维持和变革的能动作用”这样的脉络，对相关文献进行系统梳理和详尽评介。在此基础上，认为未来的研究可以在制度环境的综合测量，制度环境的层次、维度和特性对企业国际化程度和过程的中介和调节作用机理，以及制度化与新兴经济体企业国际化的协同演进机制等方面进行深入探索。

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国内协同创新研究述评

杨林1，柳洲2

2015, 36(04): 50-54.

摘要 ( 259 )

协同创新已经成为我国合作创新研究领域的新热点。主要从协同创新的内涵、理论基础、动力、机制、面临的问题和对策等方面，分析了相关研究的进展，指出了当前在研究内容方面存在的问题以及今后研究的重点。

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探索性学习—利用性学习平衡研究进展及管理意义

林枫，孙小微，张雄林，熊欢

2015, 36(04): 55-63.

摘要 ( 273 )

探索性学习与利用性学习是组织生存和长期发展的基础和关键，这两种学习的研究已成为组织研究中一个新的范式。通过对组织学习文献的系统梳理，着重对国外有关探索性学习与利用性学习的主要平衡理论（途径、方法）进行了分析与评价，从中找出平衡学习的本质及解决办法。

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产学研合作创新网络时空演化模型及实证研究——基于广西2000—2013年的专利数据分析

刘国巍

2015, 36(04): 64-74.

摘要 ( 229 )

为明晰产学研合作创新网络时间阶段递进和空间结构优化的协同演化路径。首先，基于生命周期和拓扑结构双重视角，构建了产学研合作创新网络时空演化模型，运用社会网络分析方法研究合作创新网络的空间状态，引入信息熵测度网络空间演化的有序度，并运用最优分割理论确定网络时空演化路径；然后，基于广西电子信息产业2001—2013年的产、学、研联合发明专利数据，实证探究广西产学研合作创新网络的时空演化路径，发现网络演化先后经历了混沌形成、无序扩张和有序发展三个阶段，据此验证了产学研合作创新网络时空演化模型的科学性和可行性。

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基于扩散源视角的技术创新扩散系统基模构建及政策解析研究

马永红1,2，王展昭1，周文1

2015, 36(04): 75-84.

摘要 ( 161 )

在对技术创新扩散系统复杂性特征分析的基础上，基于扩散源视角剖析技术创新扩散系统的动力要素，包括技术创新扩散系统的一级动力要素与二级动力要素，并结合扩散源企业的管理实践，构建技术创新扩散系统的成长上限基模、治标伤本基模、两败俱伤基模、富者愈富基模、饮鸩止渴基模、江河日下基模及损公利己基模，通过对各基模的耦合结构、反馈机理及政策解析进行分析，可以更深入的了解技术创新扩散系统的运行机理，也能为相关决策者的管理实践提供经验参考。

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工业工程视角下中国制造业发展困境与路径

黄毅敏，齐二石

2015, 36(04): 85-94.

摘要 ( 225 )

结合中国制造业发展中存在的关键问题，从宏观与微观层面对中国制造业由大变强的发展困境、路径与方法进行系统思考。研究发现：宏观上面临着发达国家制造业回归本土及新兴经济体低成本制造快速发展的阻力；微观层面制约中国制造业企业发展的关键问题是在生产实践过程中工业工程基础累积不够；重技术、轻管理的思想普遍存在；缺乏管理与技术集成创新的能力。最后，微观上提出基于工业工程的基础能力重构及软实力培育发展路径与方法；宏观上提出中国制造业产业结构优化、价值链升级的发展路径与方法。

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中国制造业专利密度的行业分布特征及影响因素分析

孙玮,陈燕，孙全亮

2015, 36(04): 95-104.

摘要 ( 194 )

在明确产业“专利密度”内涵的基础上，采用突变级数法构建了基于两类产出成果的专利密度指数测度模型，并据此计算出改革开放以来中国制造业专利密度指数，梳理出其变迁特征，进而从技术和市场两个维度找出影响专利密度指数值的行业特征。结果显示：（1） 1992—2012年中国制造业的专利密度变化呈现出与工业化进程十分契合的波动性。（2）装备制造业的专利密度指数明显大于原材料和农林产品加工业，且呈现出显著的重工业化倾向；大类行业在专利层面的差距呈缩小态势。（3）行业技术特质与专利密度指数具有较为稳定的关系。其中，技术密集度的影响更为稳定，而R&D密集的作用更大。（4）市场结构对专利密度指数的作用具有明显的阶段性特征。其中，对非国有资本的开放仅在2001—2008年这一阶段对中国制造业专利密度有显著的积极作用；竞争程度在2002年后成为行业专利密度提升的重要原因，且随着时间推移积极作用显著提高；只有对外资的开放对中国制造业专利密度具有长期稳定的正向作用。

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基于双重扩散过程的创新孵化网络内知识扩散方选择策略研究

王国红，周建林，邢　蕊

2015, 36(04): 105-114.

摘要 ( 143 )

在创新孵化网络演化机制的基础上，描述了创新孵化网络内知识双重扩散过程；同时考虑网络关系边权演化和知识势差等因素，提出三种知识扩散方选择策略并进行模拟仿真。结果显示：具有无标度特征的创新孵化网络能够有效提升网络整体知识水平和知识均衡度；以知识势差为扩散准则的实用策略可暂时提高网络整体知识水平，但会降低知识均衡度；从长远来看，综合考虑知识势差和关系强度的融合策略是提高网络整体知识水平以及均衡度的有效策略。

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基于专利质量控制的审查与无效制度协同机制研究

周璐1，朱雪忠2

2015, 36(04): 115-123.

摘要 ( 192 )

通过建立理论模型分析专利审查制度与专利无效制度在控制专利质量上的协同作用机制。研究发现：审查质量对无效制度事后控制专利质量效率具有非单调性影响。当专利质量总体较低时，提高审查质量会促进无效制度的效率；而当专利质量总体较高时，提高审查质量则会抑制无效制度的效率。在此基础上，提出了我国当前及以后中长期的专利质量控制政策建议。

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创新驱动视角下中国省域研发创新效率研究——基于投影寻踪和随机前沿的实证分析

曹霞，于娟

2015, 36(04): 124-132.

摘要 ( 249 )

针对传统的随机前沿模型测度创新效率中存在的问题，结合投影寻踪模型降维的特点，构建更加有效的随机前沿评测效率的改进模型。在此基础上，选用2003—2011年中国30个省市地区的面板数据对中国各省域研发创新效率及影响因素进行实证分析，结果表明：中国省域研发创新效率均值不足0.5，处于较低水平，存在较大的无效率现象，尚有较大的提升空间；且各省域研发创新效率差异性较大，发展不均衡。在分析研发创新效率的影响因素中发现，经济水平、对外开放程度、政府资助、教育重视程度、产权保护意识以及信息化水平均是促进研发创新效率提升的有利因素。

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进入战略、领导者风险偏好与中国跨国公司知识转移效果——基于控制的视角

陈怀超，范建红

2015, 36(04): 133-142.

摘要 ( 169 )

跨国界知识转移有助于提高跨国公司的创新能力，日益得到学者和业界人士的重视。鉴于此，以中国跨国公司为研究对象，从控制的视角分析了进入战略两阶段（绿地/并购，独资/合资）选择对跨国公司总部与东道国分支机构之间知识转移效果的直接影响，并探究领导者风险偏好在这一影响过程中的调节效应。研究结果表明，相对于并购而言，绿地的控制力较高，更有利于中国跨国公司跨国界知识的有效转移；相对于合资而言，独资的控制力较高，更有利于中国跨国公司跨国界知识的有效转移；领导者风险偏好对绿地与并购选择影响中国跨国公司跨国界知识转移效果的调节作用不显著；领导者风险偏好加强了独资的控制力，正向调节了独资与合资选择对中国跨国公司跨国界知识转移效果的影响。

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企业外部知识搜索与创新绩效：一个新的理论框架

吴航1，陈劲2

2015, 36(04): 143-151.

摘要 ( 239 )

基于注意力理论视角，将外部知识搜索过程分解为外部知识搜索选择和搜索强度两个部分，探索外部知识搜索选择（本地知识搜索和国际知识搜索）对创新绩效的影响，以及搜索强度（搜索努力程度和搜索持续性）的调节效应。研究显示，本地知识搜索和国际知识搜索对创新绩效具有正向影响，而国际知识搜索对创新绩效具有更强的影响效应；此外，企业外部知识搜索选择必须与搜索强度相匹配。相比本地知识搜索，企业在国际市场上需要实施更努力和持续的搜索方式。

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关系权力：领导权力类型的拓展与辨析

赵新宇1，尚玉钒1，席酉民1,2，李海云1

2015, 36(04): 152-161.

摘要 ( 211 )

从权力类型、作用基础、服从动因等方面对经典权力模型进行梳理和对比，在评述基础上指出领导权力研究应当对基于人脉关系的权力类型进一步拓展和完善；其次，归纳权力领域对人脉关系影响作用的论述，指出领导权力研究在这方面处于概念探讨阶段，需引入、融合现有关系研究；最后，对关系权力在概念界定、类型划分、作用动因、与经典权力类型的区别等问题予以探索性回答。

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技能多样性对员工创造力及工作绩效的影响研究——心理所有权与工作反馈视角

谢　瑶，顾琴轩

2015, 36(04): 162-169.

摘要 ( 238 )

聚焦工作特征对员工个体心理活动、行为和产出的影响过程，讨论工作心理所有权在工作技能多样性影响创造力和绩效过程中的中介效应和工作反馈的调节作用。以来自235名员工与主管配套的问卷数据为样本，验证了工作技能多样性通过员工的工作心理所有权正向影响员工创造力和工作绩效，并验证了在高工作反馈下，工作技能多样性通过工作心理所有权对员工创造力的作用更强。

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高管团队沟通对决策绩效的影响：环境动态性的调节作用

束义明1，郝振省2

2015, 36(04): 170-180.

摘要 ( 183 )

基于团队沟通理论建构模型，探索高管团队沟通对决策绩效的作用机制，同时检验环境动态性的调节作用。对140家企业高管团队的589份有效问卷的实证研究结果表明：沟通频率、沟通氛围以及非正式沟通均对决策绩效产生显著的正向影响；环境动态性正向调节了沟通氛围、非正式沟通与决策绩效之间的关系，而在沟通频率与决策绩效的关系中发挥了负向调节作用。

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