科学学与科学技术管理

Select

学习目标取向对知识共享影响的跨层次研究

徐振亭杨相玉孙效敏

2017, 38(08): 3-16.

摘要 ( 618 )

知识共享是影响当代企业创新和可持续发展的重要因素，从多个层次综合考察知识共享的影响因素及形成过程具有重要意义。结合目标取向理论与特征激活理论，通过构建多层次模型（HLM），探讨学习目标取向对知识共享影响的多层次影响机理。通过对112 个研发团队样本（112 个团队主管，455 个团队成员）的调查分析，研究发现：个体学习目标取向与个体知识共享具有显著的正相关关系；团队学习目标取向与团队知识共享具有显著的正相关关系；团队学习目标取向通过团队心理安全对团队知识共享产生积极影响；团队心理安全对个体知识共享产生显著正向影响，且正向跨层次调节个体学习目标取向与个体知识共享的关系；个体知识共享通过团队信任自下而上对团队知识共享产生积极影响。

相关文章 | 计量指标

Select

共享时代下的企业知识创造——关系强度与合作模式的作用研究

吕冲冲杨建君张峰

2017, 38(08): 17-27.

摘要 ( 632 )

基于知识基础理论，构建了“关系强度—合作模式—知识创造”的逻辑链条，研究企业间关系强度如何通过合作模式影响企业知识创造，以及环境不确定性对关系强度与合作模式之间关系的调节效应。以我国305 家制造类企业为样本，运用实证分析方法对相关假设进行验证。结果表明：企业间关系强度对企业知识创造存在显著的正向作用；股权式合作在关系强度与企业知识创造中起中介作用；股权式合作对企业知识创造的作用大于契约式合作；外部环境的不确定性正向调节关系强度与合作模式间的关系。其中，市场不确定性正向调节关系强度与股权式合作模式间的关系；技术不确定性正向调节关系强度与契约式合作模式的关系。

相关文章 | 计量指标

Select

生产性服务业FDI与制造业出口技术进步——基于知识产权保护的门槛效应

邢彦张慧颖

2017, 38(08): 28-45.

摘要 ( 736 )

基于我国2006—2015 年省际面板数据，构建非线性动态面板门槛模型，将知识产权保护纳入到生产性服务业FDI 驱动制造业出口技术进步的研究框架中，探讨知识产权保护对各类生产性服务业FDI 影响制造业出口技术进步的非线性动态门槛效应。结果表明：交通运输、仓储和邮政业FDI与批发和零售业FDI不存在知识产权保护门槛效应，其余4 种生产性服务业FDI存在双重门槛效应；总体上，随着知识产权保护力度加强，中等强度的知识产权保护在4 种生产性服务业FDI驱动制造业出口技术进步的作用最为显著；地区需基于知识产权保护强度，调整生产性服务业的引资结构；多数未达最优知识产权保护区间的省份，应提高保护水平，少数保护过强的省份，应平衡知识产权保护力度，提高生产性服务业FDI对制造业出口技术进步的促进作用。

相关文章 | 计量指标

Select

科技创新中的政府角色研究进展与理论框架构建——基于文献计量与扎根思想的视角

郑烨杨若愚刘遥

2017, 38(08): 46-61.

摘要 ( 613 )

政府在科技创新过程中发挥着重要作用，已得到学界和社会的普遍认同，但当前研究缺乏对相关研究文献的系统梳理和理论建构，难以为政府的实践行动提供有力支撑。采用文献计量和扎根理论分析法，对SCI和SSCI索引库在2000—2015年间发表的以科技创新中的政府角色为主题的533篇研究文献为样本，探讨了该研究主题的热点内容，进而描绘了研究主题的知识基础图谱，提炼了研究的演进趋势与演进特点。在此基础上，抽取96篇核心研究文献进行深入编码分析，从而构建政府角色的整合理论框架，具体包括政策企业家、政策设计者、资金支持者、网络搭建者、服务供给者、环境规制者六类角色，并对每一类角色的内涵进行了阐述。最后，在总结科技创新中的政府角色研究相关理论演化框架的同时，明确指出未来研究的4个方向

相关文章 | 计量指标

Select

网络惯例情境下技术创新网络治理方式选择研究

孙姝羽薛伟贤党兴华

2017, 38(08): 62-73.

摘要 ( 619 )

技术创新网络组织在合作创新过程中存在相对稳定的组织惯例，且创新网络的各主体都在有意或无意地利用这些惯例来协调相互之间的合作行为。从组织间关系和组织间学习视角出发分析出互惠协调、知识控制、联合引导治理方式，运用多元回归对国内428家企业的调查数据进行实证分析，从网络层面研究在不同网络惯例情境下的最优治理方式。结果显示：网络惯例是影响技术创新网络治理方式以及治理绩效的重要影响因素；在网络惯例一致性和嵌入性水平都高的情境下，联合引导治理方式较有效；在网络惯例一致性水平高、嵌入性水平低的情境下，互惠协调治理方式更有效；在网络惯例一致性水平低、嵌入性水平高的情境下，知识控制治理方式较有效。

相关文章 | 计量指标

Select

制度与理性视角整合下中小企业管理创新作用机制研究

余传鹏林春培姚聪

2017, 38(08): 74-84.

摘要 ( 556 )

基于管理创新的两阶段过程模型，整合制度与理性研究视角，构建了一个中介效应模型框架来探讨管理创新采纳和实施分别通过组织合法性影响中小企业成长绩效的作用机制。运用269 家制造型中小企业的问卷调查数据进行实证检验，结果表明：管理创新采纳与成长绩效间无显著相关关系，管理创新实施与成长绩效显著正相关；管理创新是中小企业跨越合法性门槛的一种重要路径选择，中小企业的管理创新采纳与实施程度越高，企业的合法性水平越高；组织合法性是中小企业管理创新与成长绩效关系机制中的中介变量，具体而言，组织合法性在管理创新采纳与成长绩效间的关系中发挥完全中介效应、在管理创新实施与成长绩效间的关系中发挥部分中介效应。

相关文章 | 计量指标

Select

供应商关系管理对知识整合与企业创新的影响——共同认知的中介作用

李敏王志强赵先德

2017, 38(08): 85-96.

摘要 ( 596 )

基于关系管理和知识管理的视角，探讨了与供应商的合同关系和人际关系及共同认知对知识整合和制造企业的产品创新及流程创新的重要作用。实证结果显示：（1）合同关系和人际关系均能促进企业之间的共同认知。（2）人际关系能有效促进对供应商知识的整合，但合同关系对整合供应商知识却没有显著影响。（3）企业之间的共同认知会积极影响制造企业整合供应商知识，也积极促进制造企业的产品和流程创新，并且会在制造商与供应商的关系和知识整合之间起中介作用。（4）对制造商来说，整合供应商知识能有效促进企业的产品和流程创新。

相关文章 | 计量指标

Select

研发联盟中专项投资对自身知识被侵占风险的影响研究

王龙伟陈婉

2017, 38(08): 97-108.

摘要 ( 626 )

专项投资是研发联盟中实现资源互补必不可少的部分。基于交易成本理论和社会交换理论，分析了研发联盟背景下企业专项投资对自身知识被侵占风险的影响，以及企业监督和善意信任对专项投资与知识被侵占风险之间关系的调节作用。通过对155 家参与合作创新的制造业企业发放问卷来收集样本，采用多元统计分析方法对假设进行验证。结果表明：（1）企业专项投资与其知识被侵占风险之间存在正相关关系；（2）监督削弱了企业专项投资与其知识被侵占风险之间的正向关系；（3）善意信任会对“专项投资—知识被侵占风险”关系产生U型调节作用：即适度的善意信任会降低企业专项投资带来的知识被侵占风险，而过低或过高的善意信任都会放大专项投资带来的知识被侵占风险。

相关文章 | 计量指标

Select

外部知识搜索及其二元效应对创新绩效的影响

苏道明吴宗法刘臣

2017, 38(08): 109-121.

摘要 ( 603 )

在对相关文献进行回顾和分析的基础上，从二元论视角出发，构建外部知识搜索（知识搜索宽度与知识搜索深度）及其二元效应对创新绩效影响的理论框架，探索外部知识搜索（知识搜索宽度与知识搜索深度）及其二元效应对企业创新绩效的作用机理。通过问卷调研获取273家中国企业的调研数据，运用层次回归分析方法验证各项理论假设。结果表明：知识搜索深度与知识搜索宽度的联合维度、知识搜索深度与知识搜索宽度的平衡维度均显著正向线性影响企业创新绩效，外部知识搜索与环境的匹配正向影响企业创新绩效。

相关文章 | 计量指标

Select

基于灰靶理论的区域协同创新能力动态评价与分析

李美娟魏寅坤徐林明

2017, 38(08): 122-132.

摘要 ( 857 )

为了了解区域协同创新能力的发展水平及变化态势，需要进行动态评价。在灰靶理论基础上，增加时间维度，提出基于灰靶理论的动态评价方法，利用靶心度可以进行模式识别、分级和选优。构建区域协同创新能力评价指标体系，利用基于灰靶理论的动态评价方法对区域协同创新能力进行整体和分项评价与比较分析，结果表明：2009—2013 年期间中国省域协同创新能力整体和分项能力还不够强，特别是产出能力较弱，需要提高。各地区区域协同创新能力不断增长，展现出较好发展趋势。地域差异化明显，就总体名次来看，区域协同创新能力东部地区较强，北京、江苏、广东、山东、浙江和上海区域协同创新能力等级较高，排名靠前。西部地区较弱，东北和中部地区处于中游水平。

相关文章 | 计量指标

Select

拟人化沟通对新产品采纳的影响效应研究

马宇泽王琳张永强屈启兴

2017, 38(08): 133-143.

摘要 ( 472 )

新产品作为企业创新的载体日益受到业界和学界的共同重视。以往关于新产品管理和创新绩效的研究大多集中在企业层面和宏观战略层面，而通过个体层面的消费者视角来考察公司新产品绩效的研究则相对较少。鉴于此，站在个体层面将消费者对新产品采纳作为企业新产品绩效结果的考量指标，探讨在新产品营销中采用拟人化沟通模式对新产品采纳的影响。结果发现拟人化沟通（vs.传统的人员沟通）能够提升消费者对新产品的购买意向，其中感知隐藏动机在其中起到中介作用（研究一）。此外，消费者说服知识对于上述效应具有调节作用（研究二），即高说服知识消费者对采用拟人化（vs.人类）沟通的新产品具有更高的购买意愿，而低说服知识消费者对这两种沟通方式的新产品购买意向无差异。

相关文章 | 计量指标

Select

众创空间创客创新自我效能感与创新行为关系研究——创新支持为二阶段调节变量

刘志迎孙星雨徐毅

2017, 38(08): 144-154.

摘要 ( 560 )

随着中国政府大力推进众创空间建设，全国涌现数千个众创空间，聚集了数十万创客团队和近200 万创客，这种新经济现象需要理论解答。现有文献多集中在较为宏观的视角，研究众创空间特性和机制，基于社会认知理论，探究创客创新自我效能感对其创新行为的影响，实地调研了国内若干个众创空间，对创客个人创新自我效能感、知识共享与创新行为的关系进行了实证研究。结果表明：创客创新自我效能感不仅对创新行为有直接影响，还通过知识共享的中介作用间接影响创客创新行为，众创空间的创新支持在模型中起到二阶段调节效应。

相关文章 | 计量指标

Select

情境知识与创业行为倾向：一个有调节的中介作用模型

何良兴

2017, 38(08): 155-166.

摘要 ( 584 )

在创业实践中，往往存在经历和禀赋相似的个体，创业行为却存在很大差异的现象。基于此，以情境知识为视角，引入积极情绪，构建了一个有调节的中介效应模型，以尝试解释情境知识与创业行为倾向的具体作用路径和影响机制。并基于197 份有效问卷数据，利用Bootstrap 方法进行检验。结果表明，潜在创业者情境知识对创业行为倾向存在显著的促进作用；创业诊断在潜在创业者的情境知识与创业行为倾向之间发挥着中介作用，且为互补中介；积极情绪对情境知识、创业诊断和创业行为倾向的中介作用存在正向调节作用，即潜在创业者表现出较高水平的积极情绪时，创业诊断在情境知识与创业行为倾向之间的中介作用较强。

相关文章 | 计量指标

Select

动态环境下科技企业领导成员交换、组织情绪能力与组织绩效关系研究：一个有调节的中介模型

孙锐李树文

2017, 38(08): 167-180.

摘要 ( 592 )

基于资源保存理论，提出并验证了一个企业组织情绪能力对组织绩效作用的有调节的中介效应模型。通过对科技型企业的多源问卷调查发现：企业组织情绪能力在企业领导成员交换对组织绩效的作用中扮演中介角色；外部环境动态性在组织情绪能力通过领导成员交换影响组织绩效的两条路径中均产生调节效果；同时，环境竞争性在组织情绪能力通过领导成员交换影响组织绩效的一条路径产生调节效果。

相关文章 | 计量指标

过刊目录