科学学与科学技术管理

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靳景张耀坤宋昱晓余江

2020, 41(02): 3-18.

摘要 ( 95 )

PDF(1196KB) ( 456 )

服务经济时代，部门间的技术经济关系形成了动态的产业创新传导网络，生产性服务业在其中，作为配套产业，其创新投入与转化对于产业转型升级、产融健康发展产生重要影响。结合投入产出和网络分析，从新视角构建修正的创新传导矩阵，测算不同部门的相对创新溢出和相对创新吸收能力，在产业创新传导模式研究基础上将各部门参与产业关联的方式归纳为创新关联、创新溢出—产品需求、产品供给—创新吸收和产品供需四类方式，并分别对四类不同的产业关联方式进行内在机理分析；结合网络分析法构建产业创新传导网络，分析产业创新传导路径，尤其是生产性服务业在产业关联和创新传导中的地位与作用变动。结果表明，生产性服务业参与产业关联的方式由“创新传导”逐渐转变为“产品供给—创新吸收”方式，说明了现阶段生产性服务业一定程度上滞后于产融创新转型的要求，对其它部门提供的中间产品的技术性和知识性有待提高。在创新传导网络方面，生产性服务业逐渐退出创新互动关系，变为单向传导，技术密集型制造业和材料成为创新互动的活跃部门。产业创新传导网络集中程度呈现出明显的两阶段特征，网络呈现由分散向集中的变化趋势，创新溢出表现为层级式，创新吸收表现为扁平式。

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新中国成立以来政府对科技人才注意力研究——基于国务院政府工作报告（1954—2019 年）文本分析

许治张建超

2020, 41(02): 19-32.

摘要 ( 106 )

PDF(2044KB) ( 526 )

注意力分配是理解政府对某一领域资源的有效供给和明晰该领域发展方向的有效手段。论文基于1954—2019 年国务院政府工作报告文本分析，对自建国以来科技人才施政重点变迁进行梳理。结果表明：（1）中央政府对科技人才的注意力强度经历了“剧烈波动—震荡上升—相对稳定”的变化历程，目前政府对科技人才的注意力强度持续上升；（2）中央政府对科技人才的施政重心经历了“知识分子改造——尊重知识、尊重人才——科技人才管理体制市场化改革——科教兴国战略——人才强国战略——深化人才发展体制机制改革”的变化历程，不同时代国家对科技人才的认识以及需求存在差异，党对科技人才的总体认识不断深化；（3）中央政府对科技人才注意力指向发生明显转移，我国科技人才队伍建设发生着从“重培养”到“培养与引进并举”的战略转型，反映出国家对科技人才发展理念的开放和进步。

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共生视角下高技术产业团体标准利益平衡与政府对策研究

方放杨晓春

2020, 41(02): 33-49.

摘要 ( 75 )

PDF(1131KB) ( 472 )

基于共生视角，分析了高技术产业团体标准化中的利益失衡表现，并构建了利益平衡“中心钻石”模型，探讨了高技术产业团体标准利益平衡机理，指出为了实现团体标准的利益平衡，必须妥善处理好团体标准提供者、中间使用者和终端使用者三者之间的利益互动关系，同时积极发挥政府与市场重要的利益平衡外部驱动因素作用。然后，通过对北京长风信息技术产业联盟利益平衡的案例研究发现，良好的共生单元协作关系、合理的管理运行模式和有利的外部环境有助于促进高技术产业团体标准实现利益平衡。并且，从引导者、协调者、监管者和采购者四类角色角度提出了政府对策建议，以期推动高技术产业团体标准健康发展和经济提质增效。

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环境规制、政府补贴与创新质量——基于中国碳排放交易试点的准自然实验

胡江峰黄庆华潘欣欣

2020, 41(02): 50-65.

摘要 ( 124 )

PDF(1084KB) ( 444 )

目前有关环境规制与企业创新的研究大量涌现，但基于中国碳排放交易试点政策，尤其是从微观企业层面来考察碳排放交易制度与政府补贴对企业创新质量影响的研究仍有待丰富和深化。有鉴于此，在厘清环境规制、政府补贴与创新质量三者关系的基础上，提出研究假说，进而采用2006—2016 年中国A股上市公司面板数据和PSM-DID 模型对研究假说进行实证检验。结果表明：碳排放交易制度试点对“实验组”企业的创新数量和创新质量均有促进作用，且对专利总量、发明专利和实用新型专利的促进力度依次递减，表明企业在追求创新数量的同时，也越发重视创新质量；政府补贴政策对创新数量和创新质量均有正向影响，且政府事前补贴的效果优于政府事后补偿；但在碳排放约束下，无论是向“实验组”企业提供何种政府补贴，均无法显著激励企业进行高质量创新，甚至如果向“实验组”企业提供额外的政府事前补贴，还会造成碳排放交易制度本身丧失对企业创新的诱导作用。

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网络结构对专利PageRank与专利价值关系的门槛效应研究

张克群张婷李姗姗周为

2020, 41(02): 66-77.

摘要 ( 94 )

PDF(721KB) ( 454 )

专利引证网络结构可分为开放型和封闭型，两种结构的不同特征可能会改变某些因素与专利价值的关系，但大多数学者在研究专利价值的影响因素，只考虑某一因素对专利价值的影响，而忽略专利所处的专利引证网络的结构对专利价值及其影响因素之间的调节作用，这样得到的结果必然是不完备的。基于此，将研究专利的特征向量中心性和专利PageRank 对专利价值的影响，同时也探究不同的网络结构是否会改变专利PageRank 与专利价值之间的关系。从Thomson Innovation 数据库中选取2004—2010 年LED 专利的面板数据用于回归分析。实证结果表明，特征向量中心性与专利价值之间存在显著的正向关系；专利PageRank 对于专利价值之间呈U型关系，且专利引证网络结构对于专利的PageRank 值与专利价值之间的关系存在三重门槛效应。即随着网络结构由封闭变得越来越开放，专利PageRank 与专利价值的正相关程度越大。

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信任水平、合作关系与创新行为：社会交换理论视角下公立科研机构创新行为的影响因素研究

于贵芳温珂方新

2020, 41(02): 78-93.

摘要 ( 93 )

PDF(888KB) ( 467 )

通过建立各种形式的组织间关系来促进主体创新长期以来都是创新研究的热点和政策重点。然而，当前公立科研机构与企业等外部组织之间建立的合作关系大多流于形式，难以从合作中获取真正有价值的知识和信息，对双方创新的贡献十分有限，组织之间信任的缺失可能是阻碍双方创新能力进一步提升的一个重要影响因素。文章尝试从社会逻辑出发，基于社会交换理论，将信任水平、合作关系及公立科研机构创新行为纳入统一的分析框架，建构理论模型，探讨信任在不同类型合作关系与公立科研机构创新行为之间的作用机制。研究发现：组织之间建立密切的人际关系能够促进公立科研机构的创新行为；契约关系对公立科研机构创新行为的影响不显著，但能力信任对二者关系具有显著的调节作用，人际关系对公立科研机构创新行为具有显著的正向影响，但能力信任对二者关系的调节作用却不显著，并且呈负向关系。最后，文章提出了促进公立科研机构创新的两点建议。

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服务化转型视角下技术创新与商业模式创新的互动机制研究——以沈阳机床集团为案例

朴庆秀孙新波钱雨金正浩

2020, 41(02): 94-115.

摘要 ( 96 )

PDF(1226KB) ( 560 )

随着需求的涌现与高端技术的不断迭代，服务化转型逐渐成为大多数制造企业面临的战略性挑战。研究发现技术创新与商业模式创新能够促进服务化转型，但却对两者之间的协同互动作用缺乏深刻的解读。研究以沈阳机床集团为例，在制造业服务化转型情景下,深入研究技术创新与商业模式创新的动态互动机制，提出服务化转型启动和推进及完善的过程机制。研究识别出对于服务化战略决定、交易渠道创新和收益模式及成本结构变化等要素创新的行业属性、技术创新模式、服务化类型的调节作用。研究结果发现交易渠道创新是面向制造业企业服务化转型实现商业模式创新的关键，还发现制造业企业服务化转型过程是一个陪伴协同式创新的过程。

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企业关系对企业绩效的影响研究——资源冗余与环境不确定性的调节效应

郭文钰杨建君李丹

2020, 41(02): 116-132.

摘要 ( 130 )

PDF(868KB) ( 476 )

伴随日益加剧的竞争环境，寻求关系成为企业获取重要资源的战略手段。结合245 家中国企业样本的调研数据，分析了企业政治关系和商业关系对企业绩效的直接作用，分别验证了企业资源冗余和环境不确定性的调节及联合调节作用。以地域为标准将总样本划分为东、西部两个子样本，分析了东、西部企业在上述关系上的不同表现，剖析了何种情境和地域之下企业政治关系和商业关系能有效的影响企业绩效。结果表明，东西部地区企业政治关系和商业关系对企业绩效的影响存在显著差异，资源冗余和环境不确定性对政治关系与企业绩效存在联合调节作用。其中，随着环境不确定性的提高，东部企业商业关系可以为企业带来更好的效益，西部企业资源冗余能更好的促进企业绩效。

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