科学学与科学技术管理

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1. 社会网络视角下的知识搜索和知识扩散研究述评与展望

王巍孙笑明崔文田

科学学与科学技术管理 2020, 41 (06): 36-54.

摘要（294）

PDF（pc）（734KB）（4172）

国内外众多研究表明，借助社会网络可以有效地阐释知识搜索和知识扩散的机理，然而，通过文献梳理发现，目前仍缺少能够归纳和总结个体层次研究的系统性综述。为了弥补这一不足，从网络嵌入性和节点属性的角度，逐一评述了关系强度、结构洞和中心性（网络嵌入性），知识宽度、知识深度、关键研发者和职业生涯（节点属性），及其交互作用对知识搜索与知识扩散的影响，并围绕现有研究的争议展开了讨论，最后总结了研究结论以及对未来研究进行了展望。

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2. 企业创新能力提升的路径——基于海尔集团1984—2017 年的纵向案例研究

许庆瑞李杨吴画斌

科学学与科学技术管理 2018, 39 (10): 68-81.

摘要（663）

PDF（pc）（1719KB）（2967）

中国经济正处于转型时期，创新能力薄弱是目前大部分企业面临的现状。在调查研究的基础上，通过对海尔集团30多年的纵向案例研究，以外部环境和企业主要矛盾的变化为主线，依据战略引领创新，创新促进能力发展，能力支撑战略的思想，分析和归纳了转型背景下海尔集团创新能力提升的路径。结果表明，海尔集团创新能力的发展以单一的技术能力为起点，经过组合创新能力的发展，最终进入全面创新能力阶段。最后指出海尔集团的实践表明，全面创新能力是提高企业创新能力发展的必然趋势。

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3. 政策感知与决策偏好对创新政策响应行为的影响

李晨光张永安王燕妮

科学学与科学技术管理 2018, 39 (05): 3-15.

摘要（907）

PDF（pc）（1073KB）（1916）

为了探究政策感知与决策偏好对企业响应创新政策行为的影响，以北京市337 家高新技术企业为样本，应用结构方程模型进行分析，结果显示：（1）政策实用性感知和企业家决策偏好均有利于促进企业响应创新政策行为，企业家决策偏好在政策实用性感知和企业响应行为之间发挥部分中介作用。（2）政策易用性感知对企业响应创新政策行为不产生直接影响，而是通过政策实用性感知和企业家决策偏好的完全双重中介作用产生间接影响。政策实用性感知在政策易用性和企业家决策偏好之间发挥部分中介作用。（3）政策实用性感知的中介效应大于企业家决策偏好和政策实用性感知与企业家决策偏好的双重中介效应。

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4. 先前经验与社会创业意愿——自我超越价值观和风险倾向的中介作用

张秀娥张坤

科学学与科学技术管理 2018, 39 (02): 142-156.

摘要（336）

社会创业是一种用创业方法解决社会问题，从而创造价值的活动。先前经验对个体的创业意愿有重要的影响。通过调查问卷获得数据，运用回归模型检验先前经验对社会创业意愿的作用，并从社会创业的独特性和一般性出发，探讨自我超越价值观和风险倾向的中介作用。结果表明，个体的先前经验对其社会创业意愿有显著的正向影响；自我超越价值观在社会工作经验与社会创业意愿之间、不利生活经历与社会创业意愿之间具有中介作用；风险倾向在创业经验与社会创业意愿之间、社会工作经验与社会创业意愿之间起到中介作用。

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5. 非实际控制人董事会权力与国企战略变革

李春玲, 袁润森, 李念

科学学与科学技术管理 2021, 42 (08): 116-140.

摘要（119）

在混合所有制改革背景下，非实际控制人获取董事会席位后倾向于“因循守旧”还是“思变求新”尚未可知。为探究这一待检验的重要命题，基于委托代理理论和资源依赖理论，选取2007—2017 年的沪深A 股国有上市公司为考察对象，深入研究了非实际控制人董事会权力对国企战略变革的影响及其具体的作用路径。研究结果表明：当非实际控制人获得董事会权力后，确实能够显著提升国企的战略变革程度；并且，非实际控制人董事会权力的治理效果通过其制衡效应而非协同效应发挥作用，说明制衡效应是非实际控制人影响战略行为的主要路径；进一步分析表明，仅当非实际控制人的性质为民营或国企受地方政府控制时，非实际控制人董事会权力对国企战略变革有明显的推动作用；另外，混合所有制改革政策推出后，在战略性行业的国企中非实际控制人董事会权力与战略变革显著正相关，产生了明显的政策效应。

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6. 悖论认知、战略变革方式与企业绩效：环境不确定的调节作用

魏泽龙李明珠张琳倩

科学学与科学技术管理 2021, 42 (10): 98-118.

摘要（124）

全球市场和技术的激烈竞争与变化，使企业迫切需要进行战略变革，以适应外界环境的变化。实践和理论表明，仅调整战略内容是不够的，企业还需要关注战略变革的具体执行过程。研究基于悖论认知理论、战略规划理论与组织学习理论，比较了因果变革过程和效果变革过程的特点，并分析了具有悖论认知框架的众多中国本土企业如何选择恰当的战略变革方式。同时，探讨了技术不确定和市场不确定对悖论认知与战略变革过程间关系的调节机制，明确了两种变革方式分别对企业绩效的作用。研究采用问卷调查的实证方法，通过238家中国本土企业的样本数据验证理论假设。实证结果表明，悖论认知的企业更倾向于进行效果变革过程而不是因果变革过程。技术不确定对悖论认知与效果变革过程的关系起正向调节效应，同时加强了悖论认知对因果变革过程的负向作用；市场不确定削弱了悖论认知对因果变革过程的负向影响，并反向调节悖论认知对效果变革过程的正向关系。数据结果均支持理论研究假设。研究结论适用于众多具有悖论认知特点的中国本土企业，为处于两种不同外部环境特点下，悖论认知的企业选择恰当的战略变革过程提供一定参考。

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7. 知识基因视角下的技术融合机会发现研究

王艳, 苗红, 李欣, 黄鲁成, 吴菲菲

科学学与科学技术管理 2021, 42 (07): 18-34.

摘要（190）

如何从多领域技术交叉融合过程中发现技术机会，预测具有创新性的技术组合关系，对企业进行新产品和服务的研发具有重要价值。针对现有研究仅从本领域识别技术机会以及传统外推方法预测结果局限性、数据时滞导致的结果失准等问题，提出以功能需求为导向，在广泛获取多领域技术解决方案的基础上，实现面向未来的技术融合机会研究，并建立了系统的知识基因视角下的技术融合机会研究框架，提高了技术机会发现的科学性和准确性。首先，采用结构主题模型（structural topic model，STM）方法从在线评论中提取产品功能需求，作为技术基因表达的性状特征；其次，将主—谓—宾（subject-action-object，SAO）短语与技术—关系—技术（technology-relationship-technology，TRT）短语语义分析方法相结合，从专利中提取多领域技术基因，获取技术基因特征要素并完成基因库构建；最后，采用STM方法识别专利中具有融合倾向的技术类别，将其与基因库中的技术要素进行比对，结合专家知识从基因库中筛选具有融合倾向且具有表达为产品性状特征潜力的目的基因，作为潜在技术融合机会，并将目的基因与产品原有技术方案融合，验证技术融合机会。以老年智能可穿戴式跌倒报警产品为研究对象挖掘出85个具有融合前景的目的基因，即85个技术融合机会，结果表明，知识基因的引入提高了技术融合创新过程的可行性和有效性，预测结果更精准。

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8. STS的研究主题 ——基于贝尔纳奖获得者共被引分析

李淑敏, 李正风

科学学与科学技术管理 2021, 42 (08): 3-16.

摘要（199）

基于对贝尔纳奖获得者作共被引分析所得出的7 大子群：SSK 的微观进路、科学体制社会学、争论与风险研究、技术论、科学技术的女性主义研究、SSK 的宏观进路及科学史，结合学科背景与获奖者个人的基本学术情况，试图理清STS研究的主题，展示以贝尔纳奖获得者为代表的STS领域的宏观图景。

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9. 国际化导向、国际知识吸收能力与国际机会识别关系研究

尹剑峰, 叶广宇, 黄胜

科学学与科学技术管理 2021, 42 (08): 76-96.

摘要（110）

在企业国际化背景下，高层管理者如何有效识别国际机会以推动企业的国际化发展，这是一个值得研究的重要问题。基于国际化导向的视角，通过研究国际化导向、国际知识吸收能力等因素与国际机会识别间关系来探究国际机会识别的内在过程与机理，并基于228 份国际化企业高层管理者的调查问卷进行实证研究发现：国际化导向显著促进国际机会识别；国际知识吸收能力及其子维度中介作用于国际化导向与国际机会识别；网络导向正向调节国际化导向与国际知识获取能力、国际知识消化能力、国际知识应用能力的关系，但在国际化导向与国际知识转换能力关系中的调节作用不显著；网络导向正向调节国际化导向与国际机会识别的关系。

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10. 时间效应视角下直接补贴与税收优惠的创新效应评估研究

陈朝月许治

科学学与科学技术管理 2021, 42 (10): 71-83.

摘要（127）

直接补贴和税收优惠是各国政府刺激企业创新的主要方式，当前研究主要聚焦于不同补贴力度的效应评估，忽略了时间效应下补贴持续性的影响。利用广东省2010—2017年的制造业企业数据，基于时间效应视角，纵向分析当前不同补贴方式持续性现状、形成机制及作用效果。首先，根据转移概率矩阵的研究结果表明，当前直接补贴、税收优惠以及两者交互均存在持续性，前期补贴经验是持续性的重要影响因素之一，进一步研究表明，前期补贴经验更有可能是产生学习效应导致持续性的产生。其次，通过面板固定效应模型结果得出，直接补贴和税收优惠的持续性对企业创新均具有显著影响，其中交互持续性补贴结构对企业创新影响最优，这对优化当前政府补贴资源配置具有显著的影响。

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11. 明星发明人对团队创新产出的双面效应——一个石墨烯技术领域的实证分析

孙玉涛, 崔媛媛

科学学与科学技术管理 2021, 42 (08): 167-180.

摘要（158）

作为创新活动中的一流人才，明星发明人具有丰富的专业知识、较高知名度和广泛的影响力，是影响团队创新产出的关键因素。那么，是不是具有明星发明人的团队创新产出一定高呢？现有文献对于二者之间关系研究的结论尚未达成一致，虽然已有学者关注到明星发明人在团队创新活动中既发挥了积极作用也产生了消极影响，但鲜有研究从团队创新产出二元性的视角对明星发明人效应进行深入剖析。以知识重组理论为基础，结合Singh 等（2010）、Jung 等（2016）及Kaplan 等（2014）的研究，将团队创新产出分为新颖性和影响力两个维度，探究明星发明人对团队创新产出新颖性和影响力的双面效应，并且进一步检验了团队合作经验的调节作用。以石墨烯技术领域作为样本，在观测期共筛选出1391 条授权专利，1200 个创新团队，采用标准负二项模型进行了假设检验。实证结果表明：明星发明人对创新团队产出新颖性具有显著负向影响，但对创新团队产出影响力具有显著正向影响；团队合作经验会削弱明星发明人对创新团队产出新颖性的负向影响，即团队合作经验越丰富，明星发明人与团队产出新颖性之间关系越弱，但团队合作经验对明星发明人与团队产出影响力之间关系的调节作用不显著。研究在团队层面验证了明星发明人的双面效应，为组建创新团队提供一定参考。

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12. 突破性技术创新背景下产业格局重构的路径研究——基于“在位者—进入者”动态适配视角

刘瑞, 余江, 刘佳丽, 陈凤

科学学与科学技术管理 2021, 42 (08): 58-75.

摘要（173）

面临百年未有之大变局，发挥国内市场潜力以助力本土产业在国内国际双循环中实现从跟跑、并跑到领跑的产业格局重构，是解决我国核心技术“卡脖子”问题的关键。但以往产业格局全球重构的研究琐碎零散，试图从“在位者—进入者”动态适配视角系统探究“产业核心塑造者面临市场需求拓展升级与突破性技术创新时采取什么样的战略推动产业格局重构？”的问题。因此，基于相关理论梳理提出了产业格局重构路径的概念模型，以存储器产业、平板显示产业与手表产业的案例分析为基础，识别了产业格局重构从在位者主导产业向进入者主导转变的超越型路径、从在位者主导产业向在位者与进入者共同主导产业的共塑型路径、以及从在位者主导产业到进入者主导产业再转向在位者主导产业的反超型路径，而3种路径的形成主要源于突破性技术创新的出现与“在位者—进入者”差异性商业战略驱动下的产业主导者更替。

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13. 互联网平台型企业社会责任创新及其治理：一个文献综述

阳镇陈劲

科学学与科学技术管理 2021, 42 (10): 34-55.

摘要（295）

双边市场下，平台型企业社会责任实践所面对的利益相关方主体与边界、内容议题以及实践范式都呈现出全方位的迭代与创新，体现为利益相关方边界从单边属性转向跨边性，平台双边用户成为平台型企业核心利益相关方之一，嵌入社会的路径体现为“平台个体—社会”与“平台型企业—商业生态圈—社会”多重嵌入路径，且治理平台用户（双边用户与其他类用户）的社会责任行为成为平台型企业社会责任治理的全新议题。平台型企业社会责任实践范式创新主要体现为平台型企业基于平台化履责与履责平台化两种社会责任实践范式创新引领平台综合价值与共享价值创造，并呈现出社会责任实践管理与实践行为的双元结构、社会责任行为的网络外部性、高阶价值共享与价值创造的全方位超越4大具体表征。最后，针对平台型企业社会责任缺失与异化行为的治理困局，提出基于平台型企业个体私有属性与平台场域的公共属性嵌套耦合的双元属性视角，提出双元属性下平台型企业社会责任治理的分类整合式治理新治理框架，最终实现平台型企业商业生态圈向平台型企业社会责任生态圈的系统性转换。

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14. 专业服务机构如何主导创业生态系统构建及运行？——基于飞马旅的案例研究

杜千卉张玉臣廖凯诚

科学学与科学技术管理 2021, 42 (10): 119-138.

摘要（123）

在双创背景下，多元主体互动链接、服务生态与产业生态相互交融的创业生态系统应运而生。应用扎根理论方法，以主导构建系统化创业生态的飞马旅集团为研究对象，基于创业生态系统和网络化组织管理理论，揭示了专业创业服务机构主导的创业生态系统构建及运行模式，阐述了多元主体相互作用、驱动服务生态与产业生态相互交融及持续拓展和优化的机理模型。研究表明，专业服务机构能够主导构建创业生态系统及推动其运行；专业服务机构核心服务机制主要体现在七个方面：推动企业合作—面向创业生态内多元主体聚集调动资源，多元主体组合—基于生态构建主体能力作用边界，激发网络效应—面向生态系统以机制促进协作，资源持续集聚—持续引入外部资源以丰富生态系统，配置服务资源—保持资源的动态优化配置和高效使用，构建互动机制—共享机制、融合机制、互补机制维持系统运行，构建空间网络—从核心节点向外拓展、构筑承载服务的空间网络。专业服务机构发挥核心功能，创业主体间的互动链接与服务生态、产业生态呈高度融合、密不可分的关系。

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15. 平台生态系统的开放性陷阱：系统信任缺失与信任治理

牟宇鹏郭旻瑞张辉汪涛

科学学与科学技术管理 2021, 42 (10): 56-70.

摘要（473）

互联网、人工智能和大数据的快速进步以及共享经济的发展推动了平台企业的成长，大规模的消费者、服务提供者以及服务补充者通过不断扩大的网络效应形成了松散耦合的平台生态系统。然而由于生态系统的多样性和复杂性，更容易出现利益相关者目标冲突和机会主义行为等开放性陷阱，进而影响系统中参与成员的价值获取。但有关平台生态系统中价值创造阴暗面的研究仍然十分局限，尤其是缺乏对于其影响机制及治理措施的探讨。基于信任理论，研究多主体价值共创行为中存在的平台开放性陷阱对于价值共创意愿的负面影响；同时探讨在文化情境因素的调节下，如何增强系统互信的中介作用进而提升平台中的价值共创意愿。针对共享住宿平台的多主体情境进行了问卷调查，共获得506个有效样本，结果表明：多主体参与行为中存在目标冲突、机会主义、角色冲突与模糊等开放性陷阱，会对价值共创意愿造成一定的消极影响。当社会文化认知中对于平台企业的社会规范、信念的一致性增强时，开放性陷阱对系统互信的负面影响会减弱，价值共创绩效随之提升。

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16. ESG促进企业绩效的机制研究——基于企业创新的视角

李井林阳镇陈劲崔文清

科学学与科学技术管理 2021, 42 (09): 71-89.

摘要（553）

企业如何基于可持续发展导向通过企业创新实现对多元利益相关方的价值创造成为学界关注的焦点议题。ESG是关于环境、社会以及公司治理在企业中如何实现可持续发展的一种全新理念，但是如何基于全新的可持续理念重塑企业的创新过程为企业绩效带来竞争价值的内在机理依然缺乏研究。以2010—2017年中国沪深交易所A股主板上市公司为研究样本，检验了企业ESG表现对企业绩效的影响效应，以及企业创新在企业ESG表现与企业绩效之间关系中的中介效应，并进一步检验了企业绩效水平、企业产权性质以及行业环境敏感性对企业ESG表现与企业绩效之间关系的调节效应。研究结果表明：（1）企业ESG表现及其3个维度均能显著提升企业绩效。（2）企业ESG表现及其3个维度均能显著提升企业创新水平。（3）内在机制检验结果表明企业创新在企业ESG表现及其3个维度与企业绩效之间关系存在中介效应。（4）异质性分析结果表明企业绩效水平较低的企业ESG表现及其3个维度对企业绩效的促进作用更大；非国有企业ESG表现及其3个维度对企业绩效的促进作用更大；高环境敏感性行业企业的ESG表现及其3个维度对企业绩效的影响效应更为明显。

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17. 组织稳定与创新的悖论关系研究

林海芬胡严方刘宏双范彬

科学学与科学技术管理 2019, 40 (03): 3-17.

摘要（911）

PDF（pc）（757KB）（1654）

组织稳定与创新的关系一直是管理理论界关注的重要问题。在对比传统对立观、双元观和悖论观就两者关系形成的差异化观点及应对思路的基础上，阐述了悖论观的核心内容，即稳定与创新的相互促进机理，得出稳定机制能够为创新提供保障、基准并释放注意力和资源，创新则能够提升系统稳定性和长期发展稳定性；提出由形成悖论性思维、感知悖论态势显性化、接受悖论、产生应对策略以及实现组织持续性发展等环节构成的稳定与创新悖论关系动态平衡路径。

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18. 新创企业资源获取如何转化为创新绩效：一个有中介的调节作用模型

吕斯尧赵文红杨特王玲玲

科学学与科学技术管理 2021, 42 (10): 139-159.

摘要（180）

资源获取有利于弥补新创企业的资源约束，是企业进行创新的基础。但资源编排视角认为，企业将所获取的资源有效转化为创新绩效，还需要创业者的决策逻辑（因果逻辑和效果逻辑）推动资源的后续整合和利用。因果逻辑和效果逻辑都反映了创业者的行为理性和决策风格，它们影响着形成创新的资源编排过程，从而在资源获取和创新绩效之间的正向关系中发挥着调节作用。然而，因果逻辑和效果逻辑的调节作用存在一定的差异。两种决策风格分别反映了创业者的“计划导向”和“权变导向”，在资源编排过程中的目标、策略、风险和得失等方面均不尽相同，从而导致对资源获取和创新绩效之间正向关系的调节作用方式有所不同。研究通过引入机会形成作为中介变量，构建了一个有中介的调节作用模型，除了直接调节效应之外，还探讨了因果逻辑和效果逻辑的间接调节效应，以全面分析因果逻辑和效果逻辑如何影响资源获取转化为创新绩效的过程，充分说明创业者的决策逻辑在资源编排过程中的作用。研究通过对197位创业者及其所创办的企业进行问卷调研，结果表明，因果逻辑无法直接促进资源获取与创新绩效间的正向关系，需要在企业机会形成的作用下，通过间接的调节效应促进资源获取转化为创新绩效；而效果逻辑既可以直接促进资源获取对创新绩效的正向影响，又可以通过机会形成间接促进资源获取对创新绩效的提升。

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19. 协同创新网络研究回顾与展望——以复杂网络为主的多学科交叉视角

房银海, 谭清美

科学学与科学技术管理 2021, 42 (08): 17-40.

摘要（228）

数字经济驱动产业高质量发展背景下，技术创新活动的复杂性、动态性、不确定性提升，促使协同创新网络呈现大规模复杂动态系统形态，基于统计学、协同创新理论、创新生态系统论等单一方法难以满足其多学科交叉研究的客观需求。以复杂网络为主的计算社会科学作为数字经济时代全新的思维方式与研究方法，是融合数学、生物学、统计物理学、计算机科学、工程学和社会学的交叉学科，为解决大尺度、系统性问题提供了可靠工具。针对复杂网络视角下协同创新网络的代表性成果，采用文献综述的方法对其分析，发现该领域主要运用到统计理论、协同创新理论、多主体仿真和创新生态系统论中的一种或多种研究方法。据此，从“复杂网络+”视角将现有研究成果细分为基于复杂网络—统计理论、基于复杂网络—创新理论、基于复杂网络—多主体仿真和基于复杂网络—生态系统论的协同创新网络研究，系统梳理了4 类方法在理论与应用层面的研究进展及其存在缺陷，并在此基础上针对协同创新网络面临的新变化对未来研究进行了展望。

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20. 谦卑的管理层能否促进企业研发?——产权差异视角下的多重边界效应研究

张金涛, 雷星晖, 苏涛永

科学学与科学技术管理 2021, 42 (07): 139-156.

摘要（110）

近年来，领导谦卑行为对创新的影响备受关注，但一直缺乏对有效情境的探讨。更重要的是，以往研究普遍聚焦于团队与个人层面，缺少从组织层面考察领导谦卑行为对创新的影响。从产权差异视角研究风险承担与行业竞争对管理层谦卑影响企业研发投入的边界效应。以在沪深A股上市的高新技术企业数据为样本研究发现：谦卑的管理层会降低企业研发投入强度，这在不同产权性质的企业中存在显著差异。具体地，当国有企业风险承担水平较高以及非国有企业面对较弱的行业竞争时，谦卑的管理层会对企业研发投入强度具有显著的负向影响；相对地，当国有企业风险承担水平较低以及非国有企业面对较强的行业竞争时，谦卑的管理层会促进企业研发投入。进一步研究发现，在产权性质差异情境下，管理层谦卑行为对国有企业与非国有企业探索式创新与利用式创新行为具有不同的影响。

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